Prettig in de omgang en inhoudelijk scherp, zo zou jij jezelf omschrijven. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met complexe projecten en kunt daarbij net zo gemakkelijk snel en globaal als uitgebreid en gedetailleerd adviseren. Jouw werkzaamheden kun je uitstekend plannen en structureren. En ook als de druk hoog is en de deadlines scherp zijn bewaar jij de rust en het overzicht. Op het juiste moment benut je kennis en ervaring van collega’s of vraag je om hulp.

Verder heb je:

• HBO/WO werk of denkniveau.
• Minimaal vier jaar ervaring als projectcontroller; kennis van de vastgoed- of bouwwereld is geen must, maar natuurlijk wel een pre.
• Ervaring met ERP-systemen (bij het Rijksvastgoedbedrijf gebruiken we Oracle).
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

• Salaris­niveau schaal 12
• Maand­salaris Min €4.691 – Max. €6.907 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Het betreft een schaal 12 functie.
• De 1e sollicitatiegesprekken worden gehouden op 17 januari 2024.
• We voeren de sollicitatiegesprekken live.
• Voor de uitoefening van je werkzaamheden bij het Rijksvastgoedbedrijf (in de toekomst) is een veiligheidsonderzoek aan de orde. We gaan ervan uit dat je daaraan meewerkt.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we hybride, dus deels op kantoor en deel thuis. Je overlegt met je sectiehoofd hoe je hier invulling aan geeft. Uitgangspunt hierbij is minimaal 2 dagen per week fysieke aanwezigheid op kantoor.

De ministeries van BZK en VRO worden vanuit één ambtelijke organisatie ondersteund. Je sluit een arbeidsovereenkomst met het ministerie van BZK, de functie valt inhoudelijk binnen de portefeuille van de minister van VRO.

Nieuwsgierig naar wat het Rijksvastgoedbedrijf jou te bieden heeft als werkgever? Klikhier.

Een veiligheidsonderzoek kan deel uitmaken van de procedure. We gaan ervan uit dat je bereid bent om daaraan mee te werken. Informatie hierover ishierte vinden.

Binnen de Rijksoverheid werken we met raamovereenkomsten voor de inhuur van personeel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet in behandeling genomen.