Wil je gemeenten verder helpen bij de ontwikkeling van bovenlokale warmtenetten? Weet jij wat ervoor nodig is om samenwerkende gemeenten hierbij te ondersteunen? Ben je in staat om een sleutelrol in te nemen in dit brede netwerk en slimme coalities te vormen? Kun je signalen van gemeenten vertalen naar acties? Kom dan ons team bij NPLW versterken!
Wat ga je doen?
NPLW ondersteunt gemeenten zodat zij hun regierol voor de lokale warmtetransitie beter kunnen vervullen. In deze functie richt je je met name op het versterken van de regierol van de gemeenten specifiek bij de ontwikkeling en realisatie van bovenlokale warmtenetten. Je brengt in beeld welke bovenlokale warmtenetten in momenteel in ontwikkeling zijn en in de toekomst ontwikkeld kunnen worden. Bij de bestaande warmtenetten haal je op welke vragen en ondersteuningsbehoefte gemeenten hebben. Denk aan vragen zoals: hoe voert de gemeente regie op het planproces? Hoe voert de gemeente regie op het publieke warmtebedrijf? Hoe werken gemeenten, regio en provincie het beste samen? Hoe stemmen gemeenten hun besluitvormingsproces af op omringende gemeenten? Op basis van de behoefte organiseer je kennisbijeenkomsten of leerkringen voor gemeenten en hun regio’s en je ontwikkelt relevante kennisproducten, zoals bijvoorbeeld een handreiking of factsheets. Ook heb je hierbij een signalerende rol. Je vertaalt signalen naar acties en agendeert knelpunten bij de juiste partijen en op de juiste overlegtafels. Je werkt nauw samen met collega’s die ook met warmtenetten bezig zijn binnen NPLW, met onze opdrachtgevers: ministeries KGG, VRO, de VNG en het IPO en met NP RES (bovenlokale warmtebronnen) en met stakeholders, zoals o.a. EBN, warmtebedrijven en de netwerkbedrijven.
Een andere (kleinere) taak betreft de rol van kennismakelaar met betrekking tot de gebiedsgerichte aanpak hybride warmtepompen met duurzame gassen als eindoplossing (groen gas, waterstof). Hierbij ben je volgend aan het beleid van de ministeries van KGG en VRO en zorg je voor wat aanvullend nodig is aan ondersteuning voor gemeenten.
Tot slot ben je accounthouder voor circa 10-15 gemeenten verenigd in een regio. Je bent het persoonlijke aanspreekpunt en gezicht van het NPLW en je gaat met jouw gemeenten in gesprek over de opgave. Je signaleert hun ondersteuningsbehoeften en vervult jouw rol als kennismakelaar. Hierin word je ondersteund door collega’s en de helpdesk. Hier is gemiddeld 12 week voor beschikbaar.