De tijdelijke programmadirectie Versterken Ketens heeft een uitdagende veranderopgave. En dat biedt jou volop kansen als overtuigende strategisch beleidsadviseur ketenversterking. Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) in Den Haag werk je aan opgaven die burgers direct raken. Samen met publieke en private dienstverleners. Ketensamenwerking is daarbij belangrijker dan ooit. Jouw rol is het helpen bij het zo effectief mogelijk inrichten van complexe ketens waarbij het doel het individuele organisatiebelang overstijgt.
Jij bent dé brug tussen beleid en uitvoering
In jouw functie als strategisch beleidsadviseur werk je mee aan het opzetten, verbeteren of optimaliseren en stroomlijnen van één of meerdere (complexe) ketens. Denk hierbij aan de inburgerings-, de schulden- of de kinderopvangketen. Je adviseert de verantwoordelijke beleidsdirectie gevraagd én ongevraagd op strategisch niveau. Hierin neem je het perspectief van burger, beleid en uitvoering mee. En je houdt goed zicht op de gevolgen voor de verschillende partners in de keten. Verder ga jij je bezighouden met het:
- overzicht houden op de doelen, ook als deze het individuele organisatiebelang overstijgen
- zoeken van verbinding met (beleids)directies en ketenpartners, zodat zij onderling kennis en ervaring kunnen delen
- ontwikkelen en uitwerken van een visie op ketensamenwerking voor SZW
Het programma heeft een programmaplan waarin het doel van het programma staat: het komen dat een visie op ketensturing / ketensamenwerking. Dit wil het programma via twee lijnen bewerkstelligen; de eerste is door concreet te werken aan hulpvragen vanuit de ketens en de tweede is het werken aan directie en keten overstijgende thema’s, denk hierbij aan ketengovernance, opgavegericht werken, praktijkgericht werken, architectuur en kennisdeling & professionalisering. Het team verdeelt, onder leiding van de coördinator, onderling de verschillende vraagstukken.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.