Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Met aandacht voor onze mensen en de organisatie werken wij als concerndirectie Mens & Organisatie (CDMO) aan het duurzaam effectief inzetten van het menselijk kapitaal van het ministerie van financien. Dit doen wij door het ontwikkelen van beleid, het geven van strategisch advies aan managers en begeleiding bij ondersteunende HR-processen. Heb jij veel HR-kennis en ervaring in huis en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Misschien ben jij dan de nieuwe teamleider die wij zoeken.
Jouw rol
Als teamleider HR ondersteuning geef je leiding aan de HR Ondersteuners en ben je hun raadgever op het gebied van inhoudelijke vraagstukken. Jij weet met jouw kennis van zaken het team te verbinden en stuurt op de ontwikkeling van kwaliteit, resultaat en innovatie van onze HR-processen. Als leidinggevende weet je je team uit te dagen, te inspireren, te motiveren en te steunen in zowel de uitvoering van het werk als in de persoonlijke-/teamontwikkeling. Je creëert een positieve werkomgeving, begrijpt de belangen van je team en komt hiervoor op wanneer dat nodig is. Je past je leiderschapsstijl aan op de situatie.
Met jouw expertise op het inrichten en optimaliseren van HR-processen zal je situaties snel moeten analyseren en deze ombuigen naar praktische en werkbare oplossingen. Er is binnen CDMO al een begin gemaakt, maar de nieuwe standaard bepaal jij. Er is nog veel ruimte om dit naar jouw inzicht verder vorm te geven. Uiteraard ben je je er bewust van dat dit niet zonder slag of stoot gaat, maar met jouw talent om mensen te verbinden en bij juiste stakeholders doelmatig informatie op te halen maak jij hier een succes van.
Samenwerking
Ondersteuning vormt binnen CDMO een belangrijke schakel in de uitvoering van de HR-processen en de coordinatie met de rijksbrede personeels en salarisadministratie, P-Direct. Als teamleider heb je hier een sturende en coachende rol in en ben jij degene die processen inricht en optimaliseert, verbinding legt met andere onderdelen binnen CDMO, en binnen het team de balans bewaakt.
Je staat er niet alleen voor in het realiseren van deze ambities. Het afdelingshoofd is verantwoordelijk voor de gehele afdeling Advies en Ondersteuning bestaande uit drie teams (Recruitment, Ondersteuning en Advies). Je werkt dagelijks nauw samen met de (senior) Adviseurs M&O, recruiters en je collega teamleiders.
Kortom, we bieden een uitdagende functie waarin diverse rollen zorgen voor een veelheid aan persoonlijke en professionele uitdagingen. Wil je voordat je solliciteert eerst nog wat meer weten over de vacature of de procedure? Neem dan contact op met Ruben Geerts, Afdelingshoofd Advies en Ondersteuning via 06-50078340.