Wil jij werken in een klein en informeel team? Ben jij die ervaren jurist met kennis van het bestuursrecht en met name de Wet open overheid (Woo) en kun jij goed al jouw opgedane vakkennis overbrengen op je collega’s? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als Woo-jurist ben je verantwoordelijk voor de volledige behandeling van alle Woo-verzoeken. Je beoordeelt de binnenkomende verzoeken, je bent verantwoordelijk voor de verzameling van documenten en formuleert primaire besluiten. Daarnaast controleer je de geanonimiseerde documenten. In deze functie onderhoud je intensief contact met de collega’s van de vakafdelingen en zorg je ervoor dat alle relevante partijen, waaronder de verzoeker, tijdig worden betrokken bij de afhandeling van het Woo-verzoek. Indien nodig betrek je ook het bestuur bij de behandeling van het Woo-verzoek. Ook stel je verweerschriften op in bezwaar- en beroepsprocedures en vertegenwoordig je het college bij de bezwarencommissie en de Rechtbank. Je bent dus bij alle aspecten van de besluitvorming betrokken. Daarnaast neem je actief deel in de Woo-projectgroep die zich bezig gaat houden met de actieve openbaarmakingsplicht vanuit de Woo. Ook kun je een bijdrage leveren aan andere digitaliserings-projectengroepen die verwant zijn aan het onderwerp van actieve openbaarheid.
Deze rol biedt jou de mogelijkheid om je vaardigheden op hoog niveau te benutten en een waardevolle bijdrage te leveren aan de openbaarmaking van informatie vanuit de gemeente. Je bewaakt en verbetert de processen rond de Woo en werkt nauw samen met collega’s om te zorgen voor een juiste naleving van de wetgeving en het bevorderen van transparantie en de toegankelijkheid van informatie. Je bent enthousiast over de Woo en weet het belang hiervan goed over te brengen. Relevant te vermelden is dat het team bezig is om administratieve ondersteuning te krijgen voor de Woo-verzoeken, zoals voor het opstellen van procesbrieven (bijvoorbeeld ontvangstbevestigingen) en het lakken van document
en met een anonimiseringsprogramma.
Ons team houdt zich bezig met meer rechtsgebieden dan enkel de Woo, het kan daarom ook zeker voorkomen dat je – naast het behandelen van Woo-verzoeken – soms ook een aansprakelijkstelling behandelt of wordt gevraagd om de vakafdeling te adviseren over uiteenlopende juridische vraagstukken. Denk hierbij aan advisering over de mandaatregeling, (regionale) samenwerkingsverbanden, aanbestedingsrecht, subsidierecht, staatssteunrecht en gemeenschappelijke regelingen. Privaatrechtelijke vraagstukken kunnen daarnaast ook aan bod komen. De focus zal echter vooral op de Woo liggen.
Het team is volop in beweging, jong, je kan hier een rol in spelen. Er is ruimte voor eigen inbreng. JZ is een informeel en hecht team, waar collegialiteit en een open sfeer belangrijk zijn.
Taken en verantwoordelijkheden
Ten aanzien van de Woo-verzoeken:
• het volledig behandelen (met ondersteuning) van Woo-verzoeken;
• onderhouden van communicatie met verzoeker en collega’s;
• adviseren van het management, bestuur en andere afdelingen over de Woo;
• waar nodig pro actief opstellen en verbeteren van werkprocessen, beleid en standaarden met betrekking tot het behandelen van Woo-verzoeken;
• collega’s begeleiden bij het correct toepassen van de Woo;
• zelfstandig voeren van bezwaar- en beroepsprocedures (verweer en vertegenwoordiging ter zitting);
• vraagbaak en sparringpartner zijn, voor collega’s binnen en buiten het team, waarvoor je actief ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie bijhoudt;
Ten aanzien van de Woo-projectgroep:
• als JZ-deelnemer ondersteunen bij de Woo-projectgroep met betrekking tot de actieve openbaarmakingsverplichting;
• vraagbaak en sparringpartner zijn, binnen de Woo-projectgroep, waarvoor je actief ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie bijhoudt;
Ten aanzien van overige werkzaamheden:
• in voorkomende gevallen het behandelen van aansprakelijkstellingen en het adviseren van vakafdelingen over uiteenlopende juridische vraagstukken zoals hierboven beschreven.