36 uur per week
Heb jij het in je om de gemeente Velsen te verbinden met de Velsenaren, de media en andere stakeholders?
Kun jij daarvoor het échte gesprek aangaan als adviseur en gesprekspartner van bestuur en organisatie? Dan zoeken we jou!
Over ons
De 18 medewerkers van het team Communicatie werken aan het verstevigen, behouden en waar nodig repareren van het vertrouwen bij de Velsenaren. Daar hoort bij dat we alle belangen en dilemma’s bespreekbaar maken. We zijn scherp op wat inwoners belangrijk vinden, signaleren dit en bespreken het met collega’s, leidinggevenden en bestuurders. We experimenteren graag. Die ruimte hebben we én nemen we.
Samen met 2 collega-woordvoerders vertegenwoordig je het dagelijks bestuur naar buiten. Met je communicatiesubteam zet je inhoudelijke lijnen uit. Je neemt deel aan piket.
Wat ga je doen?
We zoeken een woordvoerder voor ons college van burgemeester en wethouders. Je wordt de steun en toeverlaat van twee bestuurders en je werkt op de onderwerpen die horen bij hun portefeuilles. Je beantwoordt persvragen, coördineert interviews, stelt communicatielijnen op en weet hen goed te profileren. Je schrijft teksten: speeches, dankwoorden, voorwoorden en teksten voor andere (media-)optredens van bestuurders. Daarbij weet je goed af te stemmen. Intern met inhoudelijke afdelingen en extern met relevante stakeholders. Jij bewaakt de rode draad en maakt de vertaling naar concrete, vernieuwende communicatieplannen en creatieve acties. Je onderhoudt een goed functionerend medianetwerk, lokaal, regionaal en landelijk. Je adviseert over collegestukken en helpt collega beleidsadviseurs om hier beter in te worden. Je adviseert het college bij vergaderingen. Je laat de impact van bestuurlijke keuzes zien aan bestuurders en organisatie en adviseert hoe daarin te handelen. Vanuit reputatiemanagement schat je kansen en risico’s in die samenhangen met actuele issues.
Kortom: er ligt een geweldige baan op je te wachten. Waarin je een sleutelrol hebt in het team om de positie en de communicatie voor de bestuurders en hun portefeuilles in te vullen, te bewaken en optimaal te benutten. Jouw creatieve plannen of adviezen hebben impact op de organisatie en de samenleving.
Wat vragen wij?
Je schakelt moeiteloos tussen strategische en praktische advisering met een open blik naar de samenleving. Je stelt kritische vragen om eventuele gevoeligheden en kansen boven tafel te krijgen. Je bent verbindend en inspirerend. Je bent omgevingsbewust en je politiek-bestuurlijke antenne werkt uitstekend. Zonder dat je veroordeelt, kun je jouw standpunt/mening delen met collega’s en bestuurders. Als de situatie daar om vraagt, ga je een stevig gesprek niet uit de weg. Je treedt coachend op wanneer het kan en overtuigend wanneer het nodig is. Je kan enthousiasmeren en mensen meekrijgen in je voorstellen. Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team. Reflecteren op je eigen handelen is voor jou vanzelfsprekend en constructieve feedback geven en ontvangen gaat je makkelijk af.
Wat breng je in elk geval mee?
- Hbo/wo werk- en denkniveau
- Je schrijft doelgericht, duidelijk, begrijpelijk/B1en snel
- Minstens 5 jaar relevante ervaring als communicatieadviseur of woordvoerder
- Ideeën over de ontwikkeling van het communicatievak en de intentie deze in je werk voor Velsen te implementeren
- Een duidelijke visie op woordvoering
- Doorzettingsvermogen, stressbestendig en focus, ook in tijden van verandering en drukte
Wat bieden wij?
Er werken ruim 500 medewerkers bij de gemeente Velsen. Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. De lijnen met het gemeentebestuur en het management zijn kort en informeel. Wij werken voor onze inwoners en zijn daarvoor steeds meer in verbinding met hen. Die verbinding maken we ook intern steeds sterker met onze collega’s van de verschillende vakgebieden. Gecombineerd met de veelzijdige communicatie vraagstukken, de persoonlijke, prettige sfeer in het team en een manager die ruimte geeft, maar graag meedenkt, levert dat jou een interessante functie op die ook een grote verantwoordelijkheid met zich meebrengt.
Waar kun je op rekenen?
- Een salaris van maximaal € 6.777,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12).
- Een dienstverband voor één jaar, die we bij goed functioneren graag omzetten in een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen behoefte kunt besteden.
- Een hybride manier van werken, waardoor je zelf voor een groot deel bepaalt waar, wanneer en hoe je je werk doet.
- Vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen.
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.
Wil je meer informatie over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Bel dan met Nienke Blokker, Manager Advies en Strategie, op 06-36275512. Wil je inhoudelijke informatie over de functie en een woordvoerder hierover spreken? Bel dan met Monique van der Velden via 06-40701235. Informatie over de gemeente Velsen kun je vinden op Bestuur en Organisatie | Gemeente Velsen.
Ben je enthousiast? Solliciteer vóór 26 september 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste gesprekken staan gepland op 30 september 2024 tussen 13:00 en 17:00 uur.
Een kort, door HR afgenomen e-assessment maakt deel uit van de procedure. De procedure zal uit minimaal 3 gesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek bestaan. Wanneer je nog echt zal moeten groeien in de functie zal een passende inschaling in de aanloopschaal van schaal 12 (dit is schaal 11) worden voorgesteld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.