Wat je gaat doen
Bij de rechtbank krijg je een sleutelrol in het administratieve proces rond zaken en zittingen binnen ons cluster Bestuursrecht. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het verwerken van binnengekomen post tot het registreren en controleren van zaken. Jij bewaakt de voortgang, stelt standaardbrieven op, en informeert telefonisch partijen zoals gemachtigden, verweerders en rechtzoekenden.
Je dag is veelzijdig: je beheert documenten en archieven, controleert gegevens op juistheid en volledigheid. Je onderhoudt contact met diverse instanties zoals gemeenten, de belastingdienst, UWV en advocaten. Tussendoor is er natuurlijk tijd voor een kop koffie met je collega’s!
De administratie van bestuursrecht bestaat uit Belasting, Klassiek en de Vreemdelingenkamer. De vacature geldt voor een rol binnen Klassiek/Vreemdelingenkamer maar formeel hoort Belasting dus wel bij het totaal aan de administraties. Het team bestaat uit zo’n 41 medewerkers, jong en oud, verschillende achtergronden en verschillende ervaringen. Elk team wordt gecoördineerd door een coördinator en de gehele administratie staat onder leiding van een teamvoorzitter.
Er heerst een fijne sfeer, we combineren hard werken met plezier, hebben interesse in elkaar en gaan als team voor een mooi resultaat. Uiteraard heeft het team zijn uitdagingen maar deze dynamiek maakt het werken bij bestuursrecht dan ook erg leuk.
Kenmerk: 13599,
Plaatsingsdatum: 13 januari 2025
Wat breng jij mee?
Je bent een teamspeler die het belang van alle betrokkenen niet uit het oog verliest. Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en houdt je hoofd koel in stressvolle situaties. Feedback geven en ontvangen is voor jou geen probleem; je ziet het als een kans om jezelf en de organisatie te verbeteren.
Je bent een teamspeler die het belang van alle betrokkenen niet uit het oog verliest. Je kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden en houdt je hoofd koel in stressvolle situaties. Feedback geven en ontvangen is voor jou geen probleem; je ziet het als een kans om jezelf en de organisatie te verbeteren.
- (Minimaal) een afgeronde en behaalde (relevante) mbo-opleiding niveau 4. Hbo’ers zijn ook van harte welkom; Ervaring met administratieve of juridische werkprocessen.
- Handigheid met (verschillende) processystemen en Microsoft Office.
- Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt oog voor detail.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Salarisniveau schaal 6
- Maandsalaris Min €2.866 – Max. €3.564 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Waarom jij kiest voor de Rechtspraak als werkgever?
De Rechtspraak is een unieke werkgever, en niet alleen vanwege de impact van ons werk op de maatschappij. Je vindt bij ons betekenisvol werk dat weinig andere werkgevers je kunnen bieden: de kans om bij te dragen aan rechtvaardigheid in onze samenleving. Voor iedereen. Precies dát maakt het werk en onze collega’s uniek. Bij de Rechtspraak zet jij je in voor eerlijke kansen en gelijke rechten. Hoe groot of klein een zaak ook is. Dat zijn niet alleen rechters, maar iedereen speelt een rol in een transparant en eerlijk proces. Of je nu een administratieve collega, bode bent of een IT-specialist, iedereen speelt een belangrijke rol.
De Rechtspraak is een unieke werkgever, en niet alleen vanwege de impact van ons werk op de maatschappij. Je vindt bij ons betekenisvol werk dat weinig andere werkgevers je kunnen bieden: de kans om bij te dragen aan rechtvaardigheid in onze samenleving. Voor iedereen. Precies dát maakt het werk en onze collega’s uniek. Bij de Rechtspraak zet jij je in voor eerlijke kansen en gelijke rechten. Hoe groot of klein een zaak ook is. Dat zijn niet alleen rechters, maar iedereen speelt een rol in een transparant en eerlijk proces. Of je nu een administratieve collega, bode bent of een IT-specialist, iedereen speelt een belangrijke rol.
- Cao: de functie valt onder de CAO RIJK. Kijk voor meer info op www.caorijk.nl en klik op deze link voor het onderhandelingsresultaat CAO RIJK 2024-2025
- Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
- Salaris: je komt terecht in salarisschaal 6 (maximaal € 3.564,01 bruto op basis van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
- Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP waarvan (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland en wij dragen voor ca. 70% bij aan de pensioenpremie)
- Doorgroeimogelijkheden: je functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijk te ontwikkelen.
- Vakantiedagen: naast je wettelijke 144 wettelijke vakantie-uren bieden wij je 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur
- Keuzebudget: 16,50% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.
- Reiskosten: Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met openbaar vervoer. Deze reiskosten krijg je volledig vergoed (tweede klas). Reis je toch liever op een andere manier, dan ontvang je hier een tegemoetkoming voor.
- Standplaats: Je standplaats wordt Arnhem. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie te werken wanneer dit nodig is.
- Werkdagen: Om een goede bezetting te waarborgen en onze dienstverlening optimaal te houden, zoeken wij voor deze vacature iemand die standaard op maandag en vrijdag werkt.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roger Ritzen, teamvoorzitter bestuursrecht administratie, via 06-25379439 en voor meer informatie over de procedure met Miranda Heijting, P&O adviseur, via 06-19304766 of vanaf 13 januari 2025 met Adrie Spronk, via 06-55420450. Ben je al direct enthousiast? Solliciteren kan tot en met 19 januari 2025.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak
Bijzonderheden
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roger Ritzen, teamvoorzitter bestuursrecht administratie, via 06-25379439 en voor meer informatie over de procedure met Miranda Heijting, P&O adviseur, via 06-19304766 of vanaf 13 januari 2025 met Adrie Spronk, via 06-55420450. Ben je al direct enthousiast? Solliciteren kan tot en met 19 januari 2025.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever - Werken bij de Rechtspraak
Bijzonderheden
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
- Wij stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open;
- Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur;
- Wij willen graag een inclusieve werkgever zijn en nodigen dan ook iedereen, met de gevraagde opleiding en ervaring, uit om te reageren.
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap, een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata klik op deze link voor meer informatie.
Rechtbank Gelderland
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Miranda Heijting
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Miranda Heijting
[email protected]
Solliciteren?
Rechtbank Gelderland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.