In deze uitdagende functie geef je vorm aan, onderhoud en adviseer je over een opleidingsprogramma gericht op het faciliteren en bevorderen van professionele reflectie binnen de Rechtspraak (ZM) en het Openbaar Ministerie (OM). Een greep uit je werkzaamheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het aanbod van leeractiviteiten en -interventies en reflectie instrumenten, waaronder kort- en langdurige trainingen, gericht op het versterken van reflectie, professionaliteit en kwaliteit van individuen, teams en/of organisaties binnen de ZM en OM.
- Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en (relatie)beheer van de diverse pools van begeleiders en/of facilitators (coaches, intervisoren, gespreksleiders e.a.).
- Je observeert, onderzoekt en voert intakegesprekken en analyseert op deze wijze de ontwikkelbehoefte van de doelgroepen.
- Je matcht de behoefte aan een passende intervisiebegeleider en/of facilitator en reikt passende leeractiviteiten, interventies en/of trainingen aan.
- Naast het ontwikkelen, organiseren en monitoren van het leeraanbod draag jij zorg voor de juiste vastlegging van dit aanbod in het centrale administratiesysteem (Enterprise) van SSR ten behoeve van de ondersteunende processen en de website.
- Intern werk je binnen het team Leiderschap in het cluster Professionele Reflectie samen met de lector, de (senior) cursusmanagers, de assistenten opleidingen en de teamleider. Extern werk je samen met docenten, facilitators en andere experts uit het werkveld. Het bouwen en onderhouden van een gedegen netwerk is daarom een van jouw uitdagingen als adviseur.
- Je houdt ontwikkelingen in het vakgebied bij en weet de vertaalslag te maken naar het leeraanbod en reflectie-instrumentarium.
- Je stimuleert reflectie, leren en ontwikkelen binnen de rechterlijke organisatie en binnen SSR.
Bekijk het cursusaanbod van SSR dat binnen professionele reflectie valt.