Wat je gaat doen
Jaarlijks starten zo’n 130 rechters en raadsheren met hun opleiding (r(h)io’s). Als medewerker opleidingsbureau zorg je ervoor dat deze opleiding op individueel niveau goed gepland en nauwkeurig geregistreerd worden. Bij de r(h)io’s is geen enkel opleidingstraject exact hetzelfde. Een strakke planning en registratie is dan noodzakelijk voor een goed en prettig verloop van de opleiding. Jouw werkzaamheden op een rij:
- Het opleidingsbureau fungeert als centraal aanspreekpunt voor vragen van alle betrokkenen bij de opleidingen. Jij beantwoordt vragen zelf aan de hand van beleid of zet deze intern door.
- Je maakt complexe planningen en vanuit jouw planningsrol bewaak je de belangrijke momenten in de opleiding zoals bijvoorbeeld aanmeldingen, het persoonlijk ontwikkelplan, stages, toets-momenten en evaluaties/beoordelingen. Jij houdt iedereen scherp en zorgt ervoor dat alle betrokkenen (zoals de kernopleiders, r(h)io’s, de leden van de beoordelingscommissie en de beoordelingsadviseurs) tijdig de juiste informatie aangeleverd krijgen of aanleveren.
- Je muteert de gegevens van de r(h)io’s in het systeem en levert gegevens uit het systeem aan voor rapportages ten behoeve van de strategische personeelsplanning en de effectmeting.
- Je notuleert bij overleggen waar casuïstiek/beleid aan de orde komt en verzorgt correspondentie en registratie.
- Je organiseert getuigschriftuitreikingen en je treedt hierbij op als gastheer/vrouw.
- Je signaleert knelpunten en denkt actief mee over verbetering van de werkprocessen.
De veelheid aan processen maakt het werk complex. Daarnaast kan vooral bij het plannen het werk ook hectisch zijn. Kortom: een uitdagende functie!
Het opleidingsbureau is de centrale ondersteuner van de r(h)io opleiding. De ontwikkeling, uitvoering, planning en inschrijving op de leeractiviteiten en het beheer van de digitale leerportalen is binnen andere afdelingen belegd. Met deze afdelingen werk je wel nauw samen.