Wil je werkzaam zijn in een praktijk met maatschappelijk relevante en toonaangevende dossiers op het terrein van het fysieke domein, te weten ruimtelijke ordening en de toekomstige leefomgeving van de provincie Zuid-Holland? Zoek je afwisseling in juridische vraagstukken en ben je in staat om bij uiteenlopende belangen tot een gezamenlijke oplossing te komen? Dan biedt deze vacature een prachtige kans! We hebben plek voor twee bestuursrechtelijke advocaten.

Dit ga je doen
Als advocaat in dienst van de provincie Zuid-Holland ben jij actief op het terrein van publiekrechtelijke geschilbeslechting. In dit verband adviseer je het bestuur, de directie en het management. Daarbij vertegenwoordig je de provincie in juridische procedures. Je bent dus thuis in de wereld van de overheid. Het ene moment werk je mee aan een omvangrijk infrastructureel project, terwijl je het volgende moment adviseert over het voorkomen van juridische procedures. Als het niet anders kan, procedeer je over verschillende bestuursrechtelijke onderwerpen op het gebied van omgevingsrecht, bestuursrecht en kwesties van ruimtelijke ordening. Ook onderhoud je contact met externe advocaten. Je bent gericht op het onderhouden van een goede relatie met de interne klant. Je draagt bij aan een effectieve samenwerking en bevordert de uitwisseling van kennis.

Je houdt je dagelijks bezig met tal van actuele maatschappelijke kwesties. Of het nu gaat om de realisatie van een warmtenet, toepassing van het provinciale omgevingsbeleid in gemeentelijke omgevingsplannen of provinciale interventies, jij bent erbij betrokken. Onze omgeving verandert continu, waardoor de provincie haar omgevingsbeleid voortdurend moet aanpassen. We houden hierbij rekening met de samenhang tussen verschillende sectoren (zoals mobiliteit, wonen, natuur, duurzaamheid en energietransitie) en rechtsgebieden. Het is een complexe puzzel binnen de fysieke leefomgeving, waar de belangen groot zijn. De diversiteit aan dossiers maakt deze functie een uitdaging voor iedere advocaat!

Verder vind je het leuk om een bijdrage te leveren aan de instandhouding en groei van de interne advocatuur van de provincie Zuid-Holland. Het hechte en informele team bestaat uit drie privaatrechtelijke advocaten en wil graag uitbreiden met twee advocaten bestuurs- en omgevingsrecht (ruimtelijke ordening).

Dit maakt de functie interessant

• De diversiteit aan dossiers is groot, daardoor blijft je werk dynamisch en interessant;
• Je hebt veel contact met interne collega’s, maar ook externe advocaten en adviesbureaus verspreid over veel vakgebieden, waardoor je een groot netwerk opbouwt;
• Bij de provincie Zuid-Holland is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing, naast de verplichte Permanente Opleiding voor advocaten.

Dit is jouw profiel
Met een pragmatische (en uiteraard juridisch juiste) insteek werk je nauw samen met je interne cliënt om tot een oplossing te komen van het betreffende geschil. Je werkt resultaatgericht en denkt oplossingsgericht. Jouw succesfactoren zijn je overtuigende en zichtbare optreden. Je hebt gevoel voor politieke, bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen en bent binnen dit krachtenveld in staat om zelfstandig en onafhankelijk te opereren. Je houdt van opbouwen en denkt graag mee over de doorontwikkeling en groei van de interne advocatuur bij de provincie Zuid-Holland.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Minimaal 6 jaar werkzaam (geweest) in de commerciële advocatuur en in staat zelfstandig dossiers te behandelen;
• Kennis en ervaring op het gebied van omgevingsrecht en/of ruimtelijke ordening en je bent bestuursrechtelijk breed georiënteerd;
• Kennis van en ervaring met het handelen van overheden op het grensvlak van publiek- en privaatrecht is een pré;
• Een met succes afgeronde postacademische specialisatieopleiding op het gebied van omgevingsrecht en/of algemeen bestuursrecht is een pré;
• Ruime ervaring met onderhandelen en/of mediation als geschilbeslechtingsmethode;
• Aantoonbare proceservaring.

Sluit deze vacature niet aan bij wat je zoekt, maar wil je wel bij ons komen werken? Wij hebben nog andere toffe functies openstaan!

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 13
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.070 - max. € 7.172
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 74.457 - max. € 105.321
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Als je bij ons komt werken, word je onderdeel van een hecht en enthousiast team van drie advocaten. Ons team is nog volop in ontwikkeling, daardoor krijg je veel ruimte om mee te denken over hoe wij ons intern verder kunnen ontwikkelen!

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ceciel Konings, advocaat, op 06-50052754.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kun je terecht bij Nezahat Yildirim, adviseur werving en selectie, op 06 24 84 9124.

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang, als interne kandidaat behoud je je rechtspositie.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.