Afdelingshoofd beheersing projecten

Rijkswaterstaat
  • Utrecht  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €5.212 - €7.747 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 30 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: WVL-24-155, Plaatsingsdatum: 9 januari 2025

Wil jij als afdelingshoofd beheersing projecten het verschil maken en bijdragen aan de advisering rondom de productieopgave van Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Jij geeft richting aan jouw team dat Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ondersteunt met overkoepelende advisering. Samen met projectleiders en programmamanagers voorzien jullie in toekomstgerichte kennis over thema’s als klimaatbeleid, droogte en mobiliteit. Met jouw visie zorg je ervoor dat Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) klaar is voor de uitdagingen van morgen. Klaar voor deze leiderschapsrol? Lees verder of solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Met jouw heldere aansturing werken de drie vakdisciplines Projectbeheersing, Projectadvisering en EU-subsidieadvisering samen aan het optimaliseren van de beheersing van projecten, programma’s en activiteiten van Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL), Rijkswaterstaat (RWS) en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW).

De vakdiscipline Projectbeheersing is verantwoordelijk voor het inrichten van de bedrijfsvoering binnen de hoog-risicovolle projecten voor het proces kennis en netwerkkwaliteit. Belangrijke aspecten zijn onder andere tijd, geld en kwaliteit. De projectbeheersers ondersteunen de projectstart (initiatie) door het vertalen van de opdracht naar een helder geformuleerde scope, met als doel op deze scope te sturen en daarover verantwoording af te leggen tot en met de decharge van het project.

De financiële projectadviseurs adviseren afdelingshoofden en project- en programmaleiders over de stand van zaken van de (meerjarige) EPK-budgetten op programma- en projectniveau en faciliteren budget- en prognosebijstellingen. Daarbij dragen zij zorg voor volledigheid en juistheid in de bronsystemen, zodat managementinformatie up-to-date is.

Als EU-subsidiespecialist bij Bureau Brussel signaleer je kansen in Europa en verbind je Europese ontwikkelingen met de behoeften van Rijkswaterstaat en ons ministerie. We ondersteunen Europese projecten in alle fasen, met focus op financieel beheer van aanvraag tot archivering.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als afdelingshoofd beheersing projecten ben je HRM-verantwoordelijk voor 25 professionals. Je kent je medewerkers, weet wat hen motiveert en stimuleert hen om hun talenten te ontdekken, benutten en ontwikkelen. Op basis van hun vakbekwaamheid en praktijkkennis geef je ruimte en vertrouwen. Je ondersteunt medewerkers om hun vaardigheden optimaal te gebruiken. Dat doe je met een open mind en door te luisteren en in dialoog te gaan. Je geeft eerlijke feedback, handelt transparant en schroomt niet om medewerkers aan te spreken als daar aanleiding toe is. Daarnaast stimuleer je kennisdeling binnen je afdeling en Rijkswaterstaat als geheel. Zo zorg je voor de verdere doorontwikkeling en positionering en treedt je op als strategisch sparringpartner.

Je bent de spil tussen je medewerkers en het management- en directieteam. En omdat het werk van je afdeling een grote dynamiek kent en wordt uitgevoerd in verschillende ketens, zorg je voor optimale verbinding met andere Rijkswaterstaatonderdelen. Je ziet erop toe dat de organisatie- en productiedoelen behaald worden binnen de grenzen van budget en tijd. Ook draag je bij aan de doorontwikkeling van de taakvelden projectmanagement en projectbeheersing.

Wat wij aan jou waarderen

Hoe jij bekend staat? Als een verbinder. Je draagt de visie van de afdeling met overtuiging uit, ook op verschillende managementniveaus. Je communiceert dan ook helder. Ook bouw je probleemloos een goed netwerk op, zowel met collega’s als met samenwerkingspartners. Je verbindt vanuit belangstelling voor mensen en met begrip voor de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden. Daarnaast handel je integer en stel je je graag dienstverlenend op.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan met Rick Klijberg, directeur Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, via 06-55874237. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.

Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Afdeling Beheersing Projecten
De afdeling Beheersing Projecten (BVBP) is één van de 5 afdelingen binnen de directie Bedrijfsvoering, Kennis Inkoop en Prestaties netwerken (BVIP) van WVL. De afdeling bestaat uit 25 gedreven professionals en heeft 3 inhoudelijke vakdisciplines: Projectadvisering (PA), Projectbeheersing (PB) en Bureau Brussel (BB).

De afdeling Beheersing projecten levert overkoepelende advisering voor de beheersing van de productieopgave van Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL), Rijkswaterstaat en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Binnen Rijkswaterstaat heeft WVL als doel om in de kennis van de toekomst te voorzien. Denk daarbij aan uiteenlopende onderwerpen zoals passend beleid voor ontwikkelingen in het klimaat, hoe om te gaan met toenemende droogte in Nederland en hoe het wegennet eruit ziet met de mobiliteitswensen van morgen. De afdeling Beheersing Projecten biedt hiervoor advisering en ondersteuning in beheersing van kennisintensieve projecten en programma’s, zowel binnen WVL alsook in andere organisatieonderdelen van RWS of voor heel RWS en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Rick Klijberg, directeur Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement 06-55874237

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement 06-21818399

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.