Opgave
Ben jij op zoek naar een uitdagende managementpositie waarin je een cruciale rol speelt in de publieke dienstverlening? De Belastingdienst, onderdeel van het ministerie van Financiën, zoekt een nieuw afdelingshoofd binnen de concerndirectie Control en Financiën (C&F). De directie C&F is de concern controller van de Belastingdienst. De afdeling waar de vacature is, heeft als aandachtsgebied de IT-organisatie en de shared service organisaties. Onderdelen die in het middelpunt van de belangstelling staan en garant staan voor leuk er divers controlwerk. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan de boeiende opgave.
Je geeft samen met 2 ervaren teamleiders leiding aan de afdeling DO-Control IV, kaderstellende en ondersteunende diensten (IKO), die circa 27 fte omvat. De medewerkers van de afdeling zijn professioneel, gedreven en enthousiast. De afdeling is de concerncontroller van de Belastingdienst voor een aantal aandachtsgebieden. In die rol help je de business, zoek je naar oplossingen maar zorg je ook voor kritisch tegengeluid en bewaak je de checks and balances. Je beoordeelt budgetaanvragen, zorgt voor een goede planning en control cyclus en je bent scherp op de interne beheersing binnen de onderdelen van de Belastingdienst. Alle aspecten van het controlvak komen op die manier aan bod. Het grootste aandachtsgebied van de afdeling is de IT-organisatie. Daar is veel in beweging. Zo wordt er gewerkt aan het implementeren van Agile werken, worden oude platforms gemoderniseerd en lopen er initiatieven om de projectbeheersing te verbeteren. Naast de IT-organisatie zijn ook de Shared Service organisaties (Organisatie en Personeel, Facilitair en Financieel & Managementinformatie) aandachtsgebieden. Daar speelt met name de ontvlechting met de Douane en Toeslagen, die nog steeds gebruik maken van de ondersteunende diensten van de Belastingdienst maar daar meer keuzevrijheid wensen. Tenslotte zijn ook de kleinere concern directies onderdeel van het aandachtsgebied.
Als afdelingshoofd stuur je de teamleiders aan en investeer je in de verdere ontwikkeling van de medewerkers. Naast het behalen van resultaten vind je het ook belangrijk om successen te vieren. Tegelijkertijd ben je ook ‘hands on’ en kun je veranderingen in beweging brengen. Daarnaast lever je als lid van het MT C&F een actieve bijdrage aan de realisatie van de doorontwikkeling van de concerndirectie.
Wie ben je?
Je bent een ervaren controller met een bestuurlijk profiel en je hebt je sporen verdiend in het financiële management in de (publieke) dienstverlening. Je hebt daarin aandacht voor de uitdagingen van de uitvoeringspraktijk. Je stuurt op hoofdlijnen en legt de vinger op de zere plek.
Je bent een sterk persoon die onafhankelijk denkt en handelt. Iemand die een kritische blik heeft, maar altijd gericht blijft op het vinden van een gezamenlijke oplossing. Je bent een verbindende persoonlijkheid die makkelijk schakelt op verschillende niveaus: je gaat even gemakkelijk in gesprek met de directeuren van dienstonderdelen als met de eigen medewerkers. Je coacht jouw teamleden bij hun taken en je draagt met jouw verbindende en coachende vaardigheden bij aan het werkplezier van medewerkers. Je kunt je daarbij flexibel aanpassen aan de behoefte van de verschillende medewerkers.