Dit maak jij waar
In deze veelzijdige functie van basisteam programmaleider vervul je een sleutelrol in de lokale integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit. Je werkt in het basisteam ’s-Hertogenbosch voor de gemeente, politie, OM, en de Belastingdienst. Wij werken samen met het Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC).
In deze functie fungeer je als eerste adviseur en opdrachtnemer van de Lokale Stuurtafel Ondermijning (de basisteamdriehoek mét Belastingdienst), waarbij je verantwoordelijk bent voor het ondermijningsprogramma in het basisteam. Tevens ben je de 'linking pin' naar de regionale aanpak van ondermijning.
Je rol als programmaleider ondermijning omvat adviserende, sturende, verbindende, en opdrachtnemende aspecten. Samen met de partners in het Ambtelijk Voorbereidingsoverleg (AVO) maak je keuzes gedreven vanuit de gedachte dat we als samenwerkende overheden impact willen bereiken voor onze inwoners en bedrijven. Dat betekent de éne keer dat je criminele activiteiten of subjecten verstoort, soms een betere informatiepositie creëert voor de partners of dat er vol ingezet wordt op aanpakken, afpakken en oppakken.
Je adviseert het LSO over de aanpak. Hierbij zoek je naar mogelijkheden, verbind je verschillende niveaus en stimuleer je samenwerking op zowel ambtelijk als bestuurlijk gebied. Verantwoordelijkheden omvatten onder andere het vertalen van het Regionaal programmaplan ondermijning naar een basisteamprogramma, het sturen op integrale aanpak en actie, de voorbereiding en uitvoering van besluiten door het LSO de basisteamdriehoek-plus, en het in positie brengen van datzelfde LSO voor strategische sturing.
De hoogtepunten van jouw verhaal
Het Integraal veiligheidsplan 2023-2026 is vastgesteld door de gemeenteraad en beschrijft een aantal belangrijke veiligheidsopgaven, zo ook die op gebied van de aanpak Ondermijning. Regionaal kennen we ook het MJPB Riec Oost-Brabant 2025-2028.
- Je fungeert als voorzitter van het AVO en stuurt daar de partners aan op de aanpak van casuïstiek.
- Daarbij heb je oog voor de diverse deelbelangen en prioriteiten. De meest optimale puzzel leggen (= maximale impact binnen de mogelijkheden) is wat je energie geeft.
- Je stimuleert de inbreng van nieuwe signalen en fenomenen door de partners en formuleert daarbij scherp de beoogde impact en (het kunnen voldoen aan) randvoorwaarden om tot succes te komen.
- Je bent adviseur en opdrachtnemer van het LSO en zorgt ervoor dat het bestuur in staat wordt gesteld heldere keuzes en prioriteiten te maken om zo de uitvoer maximaal te ondersteunen. Buiten wordt het verschil gemaakt!
- Je bewaakt de uitvoer en de voortgang van de casuïstiek en bent in staat daarover te rapporteren op bestuurlijk niveau.
- Je werkt op regionaal niveau samen met de andere zeven basisteamprogrammaleiders in Oost-Brabant en de regionaal programmaleider Oost-Brabant.
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
De basisteam programmaleider is ontkleurd. Dat wil zeggen dat deze persoon werkt voor alle vier de partners. Je betrekking heb je bij de gemeente ’s-Hertogenbosch in de afdeling Openbare Orde en Veiligheid. Je komt op een uitdagende functie in een prettige werkomgeving waarin open en direct communiceren, resultaat- en klantgerichtheid belangrijk zijn. Je krijgt de mogelijkheid om jezelf zowel op professioneel vlak als persoonlijk vlak te ontwikkelen. Daarnaast zit hybride werken in ons DNA en zijn er uitstekende mogelijkheden om plaats- en tijdsonafhankelijk te werken.
Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch
Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.
Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.
De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?
Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.
Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
- Je schakelt soepel tussen strategisch beleidsmatig denken en resultaat- en oplossingsgericht werken. Daarbij denk je kritisch en onafhankelijk.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe zaken te simplificeren. Zowel mondeling als op schrift.
- Uitstekende sociale vaardigheden voor het beïnvloeden van meningen en creëren van draagvlak.
- Je neemt initiatief, bent een echte netwerker en opereert soepel en constructief in complexe samenwerkingsverbanden.
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt ruime ervaring op het gebied van de aanpak van ondermijnende criminaliteit en hebt aantoonbare (bestuurlijke) adviesvaardigheden met complexe casuïstiek.
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 17 februari 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!
Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.
Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen
- Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
- Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
- Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
- Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
- Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
- Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.