Casemanager Omgevingswet

36 uur per week én 32 uur per week – twee functies beschikbaar!

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen en een bijdrage te leveren aan een heldere afhandeling van vergunningaanvragen van inwoners en bedrijven? Ga je graag aan de slag met ruimtelijke initiatieven en denk je graag mee over het verbeteren van processen en beleid? Solliciteer dan snel!

Klaar voor een uitdaging?
Als Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het hele traject van vergunningen. Jij bent hierin procesverantwoordelijk én daarmee de spil in het gehele proces vanaf het moment van indienen tot en met de verlening, weigering of wijziging. Je behandelt meervoudige en soms complexe aanvragen, waarbij je een cruciale rol speelt als schakel tussen belanghebbenden en zorg draagt voor afstemming met alle betrokken partijen. Je neemt proactief cases onder je hoede en zorgt ervoor dat aanvragen van begin tot eind soepel verlopen. Voor jouw dossiers vertaal je beleid naar concrete toetsing en uitvoering. Je toetst initiatieven aan wet- en regelgeving, coördineert de voortgang en neemt besluiten.

Naast het behandelen van reguliere procedures krijg je regelmatig te maken met afwijkings- en bijzondere trajecten. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook veelzijdig. Je doet zelfstandig onderzoek, controleert aanvragen op volledigheid, signaleert risico’s en communiceert helder over je besluiten. Je bent alert op verbeterpunten en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en denkt actief mee over vernieuwing.

Dit ga je verder doen:

• Beoordelen of een aanvraag voor een omgevingsvergunning volledig is en deze toetsen aan het Omgevingsplan en overige wet- en regelgeving;
• Opstellen van brieven, adviezen en besluiten;
• Fungeren als contactpersoon en aanspreekpunt voor zowel interne als externe partijen, voor jouw dossiers, waarbij je adviezen verzamelt van diverse partners;
• Voeren van vooroverleggen met initiatiefnemers en belanghebbenden en hun begeleiden naar een vergunbaar plan;
• Bijdragen aan projectteams voor de realisatie van complexe ruimtelijke projecten, indien nodig;
• Het opstellen van de uitvoerings- en handhavingsstrategie (eens per vier jaar) en het jaarlijkse uitvoeringsprogramma;
• Het opstellen van het jaarverslag over het uitvoeringsprogramma en het leveren van input voor de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan;
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op de vergunningverlening;
• Het bijhouden van werkprocessen binnen het team van Casemanagers en incidentele ondersteuning bieden aan de Casemanager APV bij drukte, verlof of langdurige afwezigheid.

Je bent hét aanspreekpunt voor jouw dossiers, zowel intern richting de wethouder, beleidsadviseurs en andere collega’s als extern richting aanvragers en andere betrokken partijen. Je werkt samen met diverse adviseurs, zoals de brandweer, omgevingsdienst en andere specialisten, om aanvragen integraal te beoordelen. Afhankelijk van je ervaring, neem je ook verantwoordelijkheid voor beleidsmatig en politiek gevoelige dossiers.

De precieze invulling van jouw taken wordt samen afgestemd, zodat deze optimaal aansluiten bij jouw talenten én die van je collega’s.

Wat bieden wij?

• Salaris: Deze functie valt in schaal 10 (min. € 3.602,00 – max. € 5.313,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. € 905,86 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar.
• Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken. Daarnaast kun je lid worden van de landelijke Kring van Kabinetsmedewerkers.
• Overige arbeidsvoorwaarden: hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar, sportbijdrage van max. €300,00 per jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee?

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht. Het is een pluspunt als je al in het bezit bent van ABW 1 en/of 2. Ervaring met de Omgevingswet is ook erg fijn!
• Complexe vraagstukken? Die maken jouw werk juist extra interessant! Je kijkt graag over de grenzen van je eigen vakgebied heen en werkt samen met collega’s om tot integrale oplossingen te komen.
• Uitdagingen ga je niet uit de weg. Woorden als ‘saai’ en ‘sleur’ komen niet in jouw woordenboek voor. Je bent sterk in het toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen en weet precies hoe je omgaat met de complexiteit van inhoudelijke aanvragen.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende rollen. Of je nu optreedt als betrokken adviseur die voorlichting geeft aan een aanvrager, of als bewakende coördinator die de voortgang van stukken in de gaten houdt, jij voelt je in elke rol thuis.
• Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen en begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem, wij begeleiden je graag om dit verder te ontwikkelen.

Verder kun je helder en overtuigend uitleggen wat de regels zijn. Soms betekent dit dat je een initiatiefnemer moet teleurstellen, en ook dat weet jij op een professionele manier te doen. Jouw schriftelijke en mondelinge vaardigheden zijn goed ontwikkeld, wat jou tot een uitstekende gesprekspartner maakt voor zowel interne als externe stakeholders.

Jouw eenheid
Je komt te werken bij de eenheid Vergunningen, Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere, gemeente. De medewerkers van VTV zorgen voor de veiligheid van de openbare ruimte, naleving van bestuurlijke regelgeving en een veilige leefomgeving binnen de gemeente. VTV is een dynamische eenheid waar nauw samen met elkaar wordt gewerkt op terreinen zoals onder andere veiligheid en crisisbeheersing, vergunningverlening, APV, bijzondere wetten en evenementen. Je komt in een team in opbouw, waarbij jouw positieve inbreng van groot belang is.

Welkom in Wassenaar
Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd?
Burgemeester Leendert de Lange legt in dit filmpje uit waarom Wassenaar zo’n boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collega’s waarin zij meer vertellen over hun werk.

Wil je meer weten? Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Remco Korving, manager Vergunningen, Toezicht en Veiligheid, via telefoonnummer 088-6549012 of via e-mail [email protected]. Je kunt ook langskomen voor een informeel gesprek en een kop koffie. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met onze recruiter Leyla op 088-6549055.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.