• Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €7.457 - €10.133 (bruto)
  • Documentatie en Informatievoorziening
  • Solliciteer voor 8 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 57433, Plaatsingsdatum: 13 december 2024

Opgave

De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH) is hét expertise- en dienstencentrum voor de Rijksoverheid. Wij ondersteunen overheidsorganisaties die hun informatiehuishouding (IHH) op orde willen brengen met passende, innovatieve en (veelal) rijksbrede producten, diensten en expertise. Dit doen wij op dit moment met ruim 580 medewerkers vanuit vier locaties in Nederland. Deze groep bestaat uit bijna 400 vaste medewerkers aangevuld met een flexibele schil. 

Wij ondersteunen onze afnemers bij het creëren van een toegankelijke, tijdige en transparante informatievoorziening die aansluit bij de huidige wet- en regelgeving bijvoorbeeld de Wet Open Overheid en de Archiefwet. Overheidsorganisaties kunnen gebruik maken van Adviesdiensten: advisering op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Digitale producten en diensten: 'innovatieve’ producten en diensten voor digitale gegevensverwerking en het toegankelijk maken van grote hoeveelheden informatie en analoge producten en diensten: maximale ondersteuning bij het in beheer nemen, bewerken en toegankelijk maken van omvangrijke papieren, digitale of hybride archieven.  
De Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding heeft een aantal strategische producten waarlangs de bestuurlijke en strategische afstemming met de omgeving tot stand komt, onder meer door het strategisch meerjarenplan en uit te werken onderdelen, het rijks bredere afwegingskader voor informatiehuishouding, de dienstenstrategie en het strategische portfoliomanagement.

 

  • De CIO is bekend met de continue beweging en doorontwikkeling in de wereld van digitalisering en informatiehuishouding en onderzoekt wat dit voor de lange termijn in inhoud, effect en impact betekent voor de afzonderlijke rijksonderdelen, de overkoepelende rijksbrede(re) samenhang en behoeften van het Rijk en burgers.
  • De CIO weet dit, op basis van gezamenlijke inventarisatie en afstemming, te vertalen naar wat er binnen en vanuit de RvIHH voor afnemers nodig is om hen optimaal te ondersteunen bij het realiseren van hun doelstellingen op digitalisering en informatiehuishouding. 
  • Als CIO RvIHH ben je verantwoordelijk voor enerzijds ‘hoe’ RvIHH conform het CIO-stelsel moet werken (kaders van elders) en anderzijds voor de strategie ‘wat’ (kaderstellend voor de uitvoering van beleid).
  • De CIO onderhoudt en versterkt de bestuurlijke verbinding met, in het CIO-stelsel BZK, de verschillende (potentiële) opdrachtgevers, CIO Rijk en de voor RvIHH relevante partijen binnen en buiten de Rijksoverheid, Enerzijds om de verbinding te zoeken met betrekking tot de dienstverlening van de RvIHH en de vertaalslag van het Rijksbrede beleid te maken voor wat betreft de eisen op het gebied van informatiehuishouding, -beveiliging en borging van de privacy. Anderzijds om vanuit signalen, knelpunten en trends die RvIHH binnen het Rijk tegenkomt, input te leveren aan het Rijksbrede beleid en de kaderstelling op informatiehuishouding en digitalisering. De CIO speelt dus een sterk verbindende rol, zowel intern binnen RvIHH, binnen de rijksoverheid als ook met de omgeving.
  • De CIO geeft als directeur unit strategie & kennis leiding aan de afdelingen Strategie en CIO-office waar strategisch adviseurs en IV-experts werken die vanuit hun professionele deskundigheid strategische kaders definiëren waarmee RvIHH haar organisatieopdracht en kernwaarden invulling en uitvoering kan geven.

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Unit Strategie & Kennis

De unit Strategie & Kennis (S&K) heeft als opdracht om de strategische richting te bepalen van de (uitvoering van) de informatiehuishouding van de Rijksoverheid. De RvIHH heeft als stelselpartij een ondersteunende, adviserende, stimulerende en innoverende rol binnen het Rijk en levert producten (systemen en tools), diensten en expertise om de informatiehuishouding van het Rijk op orde te krijgen en te verbeteren en vernieuwing. RvIHH is ook de organisatie binnen het Rijk die (samen met de stelselpartijen en beleid bij DGDOO) toekomstgericht nadenkt over de verbinding van de vraag van het rijk met het aanbod van marktpartijen, de governance en bestuurlijke context, de dienstverlening en benodigd onderwijs, onderzoek en kennisontwikkeling. Het ‘richten’ van de organisatie en Rijk naar de toekomst van informatiehuishouding is één van de belangrijkste opdrachten van deze unit. 

 

De unit bestaat uit een afdeling Strategie en een CIO-office. 
De afdeling Strategie beantwoordt toekomstgerichte, strategische vraagstukken op het gebied van informatiehuishouding. Het gaat daarbij o.a. om vraagstukken op het gebied van het stimuleren van marktpartijen om aan de vraag van het rijk te (kunnen gaan) voldoen en leveranciersmanagement, de governance en bestuurlijke context, de dienstverlening en onderwijs, onderzoek en kennisontwikkeling. 
Een CIO-office is in principe een intern gerichte office die ook de CIO en algemeen directeur in hun externe rol ondersteunen en gaat over de gehele I-component in primaire en bedrijfsvoering processen. Bij RvIHH betekent dit dat de CIO-office gaat over de I-component van de Rijksbreed aangeboden dienstverlening. RvIHH richt zich in toenemende mate op generieke dienstverlening voor het Rijk. 

 

De CIO-office overziet de informatiehuishouding Rijksbreed op niveau van informatie, documentatie en data en heeft expertise op het gebied van o.a. juridisch informatiebeheer,  preservatie, technologie en techniek, data, informatiebeveiliging, privacy etc.

 

RvIHH participeert in het rijksbrede CIO-stelsel, waarmee de digitale transformatie van de overheid wordt ondersteund en waar mogelijk versneld. De CIO zorgt ervoor dat RvIHH aangesloten is op dit stelsel vanuit de overtuiging dat dit de dienstverlening van het Rijk voor de samenleving effectiever maakt.
De CIO is met de binnen de unit aanwezige expertise verantwoordelijk voor het ”richten’’, het bepalen van strategische kaders en geven van richting (bijvoorbeeld door de strategische meerjarenvisie). De CiNO (directeur Innovatie en Vernieuwing) stuurt het proces van het ‘inrichten’ aan. De strategische richting is input voor innovatie en vernieuwing en het strategisch projectenportfolio. De COO is verantwoordelijk voor het “verrichten”: de uitvoering van de staande dienstverlening en het in beheer nemen van nieuw ontwikkelde dienstverlening. 

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding

RvIHH is het expertise- en dienstencentrum dat passende innovatieve, (veelal) generieke diensten en expertise levert om de departementen te helpen met hun IHH opgave. Met als startpunt de dienstverlening van het voormalige Doc-Direkt (DD) leveren we met een (nog groeiend aantal van) 540 medewerkers vanuit 4 locaties aan overheidsorganisaties bij het op orde brengen van hun IHH.


Vanuit de per 1 mei gestarte organisatie helpen we met als basis de (doorontwikkelde) dienstverlening van DD. Dit bestaat uit zowel onze generieke, modulaire als maatwerkdienstverlening die in onze PDC is opgenomen. 

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Dany Venema, CEO Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Emma Bennett, MD-Consultant DGABD/BZK 0624438183

Solliciteren?

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.