Wil jij je inzetten voor een betere waterkwaliteit in Zuid-Holland en bijdragen aan voldoende schoon water voor mens, natuur en economie? Wil jij het verschil maken in hoe we omgaan met de uitdagingen van klimaatverandering, zoals hoosbuien en tekorten aan schoon zoetwater? Jij kunt als communicatieadviseur Water hier nu een cruciale rol in spelen.

Dit ga je doen
In deze functie heb je 3 doelen. Ten eerste ben jij degene die zorgt voor de uitvoering van de communicatiestrategie voor het programma Water. Ten tweede leg je de verbinding tussen communicatie op provinciaal en domeinniveau en de dagelijkse praktijk binnen dit programma. Ten derde ondersteun je beleidsmakers, projectleiders, woordvoerders en externe partners bij het helder en concreet overbrengen van de boodschap over de rol van de provincie op het gebied van schoon, voldoende en veilig water.

Van het uitvoeren en actueel houden van de communicatiestrategie tot de praktische invulling ervan: jij zorgt ervoor dat de plannen van de provincie zichtbaar en begrijpelijk zijn voor alle betrokken partijen. Je neemt actief deel aan programmateams, organiseert bijeenkomsten en bouwt aan een netwerk van betrokken partijen. Je houdt het overzicht op alle ambtelijke en bestuurlijke netwerken waarin water een rol speelt en bekijkt per netwerk hoe communicatie kan bijdragen aan het behalen van onze doelstellingen. Nieuwsbrieven, social content, webinars, events of persberichten? Jij vertaalt de plannen naar concrete communicatiemiddelen en stuurt ontwerpers en tekstschrijvers aan om deze te realiseren.

Samen met een senior communicatieadviseur werk je aan een toegankelijk verhaal op het gebied van water, klimaat en natuur. Hierbij maak je ook koppelingen met beleidsthema’s zoals economie, bodem, milieu, wonen en ruimtelijke ordening. Water loopt immers als een rode draad door vele Zuid-Hollandse beleidsvelden en jij zorgt ervoor dat deze verbindingen helder en praktisch gecommuniceerd worden.

Met jouw ervaring en enthousiasme zorg je niet alleen voor een sterke communicatie-aanpak, maar bouw je ook aan een community van waarde rondom water, klimaat en natuur. Zo draag je direct bij aan ons Coalitieakkoord ‘Krachtig Zuid-Holland’.

Dit maakt de functie interessant

• De diversiteit aan werkzaamheden is groot, daardoor blijft je werk interessant;
• We werken hybride. Onze vaste kantoordagen zijn maandag, dinsdag en donderdag en op de overige dagen beslis je zelf waar en wanneer je werkt. Dat geeft vrijheid in je werk;
• Je bent zowel onderdeel van het team communicatiecollega's binnen het domein ‘Water, Klimaat en Natuur’ als onderdeel van het beleidsteam Water. Daardoor werk je met veel mensen samen;
• Je hebt veel contact met je interne collega’s, maar ook met externe partners en kandidaten verspreid over veel vakgebieden. Hierdoor bouw je een groot netwerk op;
• Bij de provincie is persoonlijke groei en ontwikkeling van groot belang; er is dan ook volop ruimte voor zelfontplooiing.

Dit is jouw profiel
Mensen omschrijven jou als proactief, creatief en resultaatgericht. Je hebt een scherp oog voor detail en bent in staat om complexe onderwerpen, zoals water- en klimaatvraagstukken, terug te brengen tot een heldere kern. Zo weet je moeiteloos ingewikkelde beleidsteksten te vertalen naar krachtige boodschappen die aanspreken en overtuigen.

Jij weet precies hoe je strategie, participatie en uitvoering met elkaar verbindt. Dankzij jouw uitstekende schrijfvaardigheid en creativiteit ben je in staat om communicatiemiddelen te ontwikkelen die impact maken, van inspirerende socialmediacampagnes tot doordachte persberichten en nieuwsbrieven. Zo ben je niet alleen een communicatieadviseur, maar ook een enthousiaste ambassadeur voor de thema’s waar je aan werkt.

Verder neem je het volgende mee:

• minimaal hbo werk- denkniveau;
• minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne;
• je netwerkvaardigheden en de kunde om mensen met elkaar te verbinden zodat je mensen meekrijgt met jouw ideeën;
• je stressbestendigheid waardoor je altijd het overzicht behoudt, ook onder druk. Zo zorg je ervoor dat resultaten worden behaald, zelfs in uitdagende omstandigheden;
• affiniteit met het thema water en klimaat;

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.644 - max. € 5.133
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 53.516 - max. € 75.379
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 32

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Zo werken we opgavegericht. Dat houdt in dat we niet meer vanuit afdelingen werken, maar per maatschappelijke opgave de juiste mensen in onze organisatie inschakelen om een opgave te realiseren. Het doel hiervan is om zo effectief mogelijk onze ambities uit het Coalitieakkoord te realiseren. Op deze manier werken we samen aan een krachtig Zuid-Holland. In dit filmpje wordt uitgelegd hoe het opgavegericht werken in de praktijk eruitziet en wat dat vraagt van de inrichting van onze organisatie.

Als communicatieadviseur Water betekent dit dat jij gaat werken aan de wateropgave. Je werkt daardoor samen met 3 andere teams die bijdragen in deze opgave; Waterveiligheid, Oppervlakte-, grond- en drinkwater, en Kaderrichtlijn Water (KRW). Dit zijn groeiende teams en volop in ontwikkeling.

Tegelijkertijd ben je onderdeel van team Externe Communicatie. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het bredere provincie-verhaal naar buiten toe waarbij je nauw samenwerkt met communicatie-collega's binnen het domein Water, Klimaat en Natuur.

Heb je vragen over de inhoud van de vacature? Dan kun je contact opnemen met Gerard Hofstede, manager Communicatie, op 06-46024156.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Lauren Riethoff, senior adviseur recruitment, op 06-50171507.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hech