Wie ben je:
Je bent een gedreven professional met een scherp analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden. Je voelt je thuis in een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving waar besluitvorming soms complex is en belangen kunnen schuren. Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, schakelt gemakkelijk tussen strategische en operationele taken en weet mensen met elkaar te verbinden. Met een proactieve houding en overtuigingskracht breng je structuur aan en krijg je zaken voor elkaar. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan, en je bent klaar om een solide basis te leggen voor een heldere, professionele besluitstructuur.

Verder breng je mee:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een bestuurlijke of beleidsadviserende rol binnen een complexe organisatie.
• Sterke verbindende en netwerkvaardigheden; je weet verschillende interne en externe stakeholders effectief samen te brengen.
• Ervaring met besluitvormingsprocessen en het omgaan met uiteenlopende, soms tegengestelde belangen.
• Uitstekende advies- en schrijfvaardigheden; je presenteert complexe informatie helder en overtuigend.
• Proactieve houding met organisatorisch talent; je houdt overzicht, structureert processen en bewaakt voortgang.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; je schakelt snel en blijft scherp onder tijdsdruk.
• Analytisch vermogen en oog voor details: je onderscheidt hoofd- en bijzaken en komt met goed onderbouwde oplossingen.

• Salaris­niveau schaal 11
• Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat maakt deze rol uniek:
Als Directiesecretaris bij de RvIHH krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in een organisatie met een hoog ambitieniveau die midden in een professionaliseringsslag zit. Je werkt in een omgeving waar samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie, centraal staat. In deze dynamische en soms hectische context is jouw kerntaak het brengen van rust en het leggen van een solide basis voor een heldere, professionele besluitstructuur.

Je krijgt de mogelijkheid om direct invloed uit te oefenen op de ontwikkeling en professionalisering van onze organisatie. Samen met het managementteam, de bestuursadviseurs en inhoudelijke specialisten geef je op strategisch niveau richting aan de doorontwikkeling van de informatievoorziening binnen de overheid. Je advies en inzichten dragen bij aan het vormgeven van de toekomst van de informatiehuishouding.

Verder is belangrijk om te weten:

• De eerste solliciatiegesprekken vinden plaats op 16 januari, de tweede gesprekken vinden plaats op 20 januari. Noteer deze data alvast in je agenda.
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen.
• Bij het Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met je leidinggevende hoe je hier invulling aan geeft.

Meer weten?

Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met John Drenth, Afdelingshoofd Staf en Organisatie via,[email protected]. Wil je meer info over het sollicitatieproces, onze recruiter Bart de Boer is bereikbaar via[email protected]We kijken uit naar je reactie!