• Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €5.212 - €7.747 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 6 januari 2025
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: VWS24-1592(OBP), Plaatsingsdatum: 13 december 2024

Met jouw visie en vakmanschap draag jij als Enterprise Architect bij aan onze ambitie voor meer transparantie, maar met behoud van informatieveiligheid. Jij werkt bij het CIO-office van het kerndepartement. Met jouw kennis en kunde van architectuurvraagstukken draag je bij aan het effectief en efficiënt inzetten van informatievoorziening(IV) zodat de directies en dienstonderdelen hun primaire taken beter kunnen uitvoeren. Jouw werkterrein is divers. Je adviseert binnen het kerndepartement de verschillende beleidskolommen, stafdirecties en adviesraden onder andere bij het organiseren, implementeren en beheren van innovatieve IV-oplossingen. Daarbij richt jij je op de informatievoorziening in de bedrijfsvoering van deze organisatieonderdelen.

De samenleving is in toenemende mate afhankelijk van goede digitale dienstverlening. Dit geldt ook voor het kerndepartement van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), in de ondersteuning van interne werkprocessen en informatievoorziening. De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) werkt aan verbetering en modernisering van de informatievoorziening.

Belangrijke thema’s zijn vernieuwingen rondom de digitale werkplek en applicaties op het terrein van informatiehuishouding waarbij (inter)departementaal wordt samengewerkt. Hierin ben jij deskundig adviseur die bedrijfsdoelstellingen en -strategieën vertaalt in IV-strategieën en de business- en informatiearchitectuur hierop ontwerpt.

Wat ga je doen als Enterprise Architect?
“Je werkt in een dynamische werkomgeving in een leuk team. Er zijn veel uitdagingen om de informatievoorziening binnen VWS te verbeteren. We hebben je daarbij echt nodig!” Wim Westland, afdelingshoofd CIO Kern.

Je werkt aan de ontwikkeling en onderhoud van beleid, kaders en instrumenten op het terrein van informatievoorziening binnen VWS. Je geeft richting, zorgt voor structuur en bent in staat kennis te delen. Je vindt het leuk om je netwerk uit te bouwen en helpt mee het informatie- en architectuurlandschap binnen VWS op een verstandige wijze in te richten. Dit doe je onder andere door stappen te definiëren om van de huidige status (IST) naar de gewenste status (SOLL) van het IV-landschap te komen. Naast het op orde brengen van de basis heb je ook aandacht voor vernieuwing.

In jouw rol ben je deskundig op het terrein van besturing en uitvoering van veranderingen met een ICT-component. Je stimuleert de ontwikkelingen, toetst die aan architectuurkaders, geeft bestuurlijk advies en scant de projecten op risico’s. Politiek gevoelige dossiers schat je goed in.

Je hebt oog voor bestuurlijke en inhoudelijke complexiteit en de belangen van de business, volgt ICT-ontwikkelingen op het gebied van bedrijfsvoering en informatievoorziening en je kunt bepalen hoe deze de bedrijfs- en IV-strategie beïnvloeden. Je ondersteunt de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving of beleid die van invloed is op de informatievoorziening. Dankzij jouw technische bagage kun jij de applicatie- en solutionarchitecturen van ICT-partners aan onze architectuur relateren. Je bent in staat zowel kaders te stellen als probleemoplossend te adviseren in (geschreven) woord en daad, in verbinding met de betrokken partijen. Naast deze uitdagingen zorg jij dat de dienstonderdelen en het kerndepartement een uitgewerkte I-visie en bijbehorende realisatiestrategie hebben. Met jouw expertise draag je verder bij aan afstemmen van de departementale en rijksbrede (architectuur)kaders. Binnen deze kaders vinden aanpassingen in de informatievoorziening plaats en toets je of hieraan wordt voldaan. Je bevordert dat er bij ontwikkeling van IV-voorzieningen gewerkt wordt volgens het principe ‘Architectuur by design’. Je hebt ook een rol in het opstellen van CIO-adviezen die vanuit het CIO-office opgesteld worden.

Jij zorgt ervoor dat de visie gedragen wordt en aansluit op die van andere spelers in het CIO-stelsel. Jouw visie toets je voortdurend bij opdrachtgevers, collega’s en partners. Je haalt voldoening uit de teamprestatie. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter. En je vindt het leuk om kennis te delen om zo de I-vaardigheden binnen VWS te verbinden en te vergroten.

Meer over de functiegroep Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Meer over jouw toekomstige directie
De directie Organisatie, Bedrijfsvoering en Personeel (OBP) laat VWS beter presteren. Doordat OBP zich richt op de organisatie, bedrijfsvoering en personeel kunnen onze collega’s zich richten op hun taak. Zo maken wij het verschil. 

De directie OBP bestaat uit de volgende afdelingen:

  • Personeel en Organisatie: richt en ondersteunt de ontwikkeling van de medewerkers, managers en organisatie van VWS door onder andere HT beleidsontwikkeling, advisering bi personele, arbeidsjuridische en integriteits-gerelateerde vraagstukken als ook recruitment, organisatie-advies en de afhandeling van administratieve p-processen.
  • VWS Flex: koppelt concern breed de vraag naar tijdelijk werk op prioritaire dossiers aan de beschikbare tijdelijke capaciteit. Daarmee levert VWS Flex een bijdrage aan het resultaatgericht en flexibel werken binnen VWS en het beperken van externe inhuur.
  • Werkomgeving, Inkoop, Strategie en proces (WISP): is verantwoordelijk voor de implementatie van rijksbrede kaders bij VWS en voor specifieke kaderstelling en specialistische advisering ten behoeve van het VWS-bestuur en de VWS-onderdelen op het gebied van faciliteiten, huisvesting en inkoop. WISP geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van rijksbrede bedrijfsvoering (Strategisch Advies). Tevens worden in opdracht van de directie Financieel Economische Zaken (FEZ) tweedelijns activiteiten op het gebied van kwaliteit en procesbeheersing uitgevoerd (Kwaliteit Proces & Advies).
  • Informatievoorziening: ondersteunt het kerndepartement en dienstonderdelen in de informatiebehoefte, inclusief kaderstelling en toetsing in samenwerking met de directie Informatiebeleid, beheert applicaties en verzorgt toegang tot- en beheer van informatie. Informatievoorziening bestaat uit de teams CIO-Kern/Informatiemanagement, Kennisplein, I-team (functioneel beheer) en het programma Open Overheid.
  • Bedrijfsbureau: ondersteunt de primaire processen van de directie, zoals bedrijfsvoering en ondersteuning, evenementenbureau, communicatie, inkoop, financiën & control en chauffeursdiensten.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)

Talent als basis, diversiteit als kracht
VWS stimuleert een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers actief betrokken en opgenomen worden in de groep. Waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich vrij voelen om hun mening te geven. We zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We bevorderen het werken in divers samengestelde teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS werkt aan een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Ruim 6.700 mensen zetten zich in voor goede en betaalbare zorg en ondersteuning, een gezonde levensstijl, voldoende beweging, (top)sportvoorzieningen en goede voeding. Ons werk is betekenisvol, wat maakt dat onze mensen hun baan écht leuk vinden. Dat zorgt voor een goede sfeer, waarbij je vrijheid hebt in je werk. We willen dat iedereen wordt gezien, gehoord en gewaardeerd in een veilige werkomgeving.

Het werk is nooit saai, want we moeten voortdurend vernieuwen en met oplossingen komen. Hierbij denken we niet alleen vanuit onszelf. We luisteren ook goed naar de mening van anderen. We vinden het daarom belangrijk dat jij jezelf kunt zijn en je mening durft te geven. Zo leren we van elkaar. Want we kunnen het niet alleen. We werken daarom samen met partners, andere ministeries, professionals uit de zorg en natuurlijk inwoners van Nederland.

Bij het beleidsdepartement van VWS werken ruim 2.000 mensen. Daarnaast werken nog eens 4.700 mensen bij de concernpartners van VWS. Zoals het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), de Nederlandse Sportraad en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Ook zijn we verantwoordelijk voor een aantal zelfstandige bestuursorganen. Zoals het Zorginstituut, de Dopingautoriteit en het College Beoordeling Geneesmiddelen.

Samen beter. Doe je mee?

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Wim Westland, afdelingshoofd CIO kern en informatiemanagement 0627821368

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

VWS Talentcenter

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.