Als junior Consulent Werk & Inburgering geef je betekenis aan inburgering en participeren in de gemeente ’s-Hertogenbosch. Jouw aanpak maakt het verschil en versterkt de ontwikkeling van inburgeraars.

Dit maak jij waar
Impact op volwaardig meedoen in de samenleving: dat heb je zéker als consulent werk en inburgering bij Weener XL, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Als specialist op het gebied van inburgering en re-integratie begeleid je inburgeraars bij hun traject én ontdek je hun mogelijkheden om mee te doen in de samenleving. Zo begeleid je hen, samen met betrokken collega’s en met de Participatiewet en Wet Inburgering 2021 als basis, naar een zelfstandig bestaan in Nederland en passend werk binnen of buiten onze muren.

Als Junior Consulent Werk & Inburgering voor gezinsmigranten begin je met het opstellen van trajectplannen voor inburgeraars, waarbij de Wet Inburgering 2021 je startpunt is. Je voert brede intakes uit en voortgangsgesprekken aan de hand van het Persoonlijk Plan Inburgering en Participatie (PIP). Je houdt toezicht op de naleving van deze plannen en stuurt bij wanneer dat nodig is. Met jouw duidelijke aanpak voer je lik-op-stuk beleid uit en leg je indien nodig een boete op, met als doel dat jouw klanten goed inburgeren. Tijdens het werk leer je te opereren binnen een wettelijk kader en leer je de regie te voeren. We begeleiden je ook bij het leren van de Participatiewet, zodat je je kunt ontwikkelen en kunt omgaan met gezinsmigranten die mogelijk een uitkering ontvangen.

De hoogtepunten van jouw verhaal
Steeds bekijk je hoe je iemand naar de best passende plek kunt begeleiden.

Dit betekent dat je:

• Op basis van de brede intake een Plan Inburgering en Participatie (PIP) opstelt. Hierin staat omschreven welke leerroute de inburgeraar volgt en welke participatieactiviteiten hij/ zij gaat uitvoeren.
• Altijd blijft leren, want de sociale wetgeving is continu in beweging. Dat heeft invloed op de uitvoering van jouw werk. Samen met je collega’s ga je voor een evidence-based aanpak die zo optimaal mogelijk aansluit op de praktijk. Uiteraard ondersteunen we jouw vakinhoudelijke ontwikkeling met trainingen en/of opleidingen.
• Casemanagement: Je houdt toezicht op de naleving van de plannen en stuurt bij waar nodig. Dit vraagt om een goede balans tussen empathie en handhaving.
• Regie Voeren: Tijdens je werk leer je te opereren binnen een wettelijk kader (wet inburgering en participatiewet doelmatig) en leer je hoe je effectief de regie voert over de trajecten van je klanten.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Weener XL is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente ’s-Hertogenbosch. We bieden een totaalpakket, waarbij passend werk en participatie voorop staan. Bij het team Werk & Inburgering werken 13 collega’s met diverse kwaliteiten die samen de Wet Inburgering uitvoeren. Een team dat elkaar uitdaagt om nieuwe wegen te zoeken om tot resultaat te komen. Wij zijn er trots op dat we inburgeraars een compleet pakken bieden om zo hun weg in onze stad en maatschappij te vinden.

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Voor een junior consulent die zich bezighoudt met de wet inburgering en wil groeien naar het begrijpen van de participatiewet, zoeken we een enthousiaste en leergierige medewerker die stevig staat in het casemanagement. Je schrikt niet van een hoge caseload en durft door te pakken, altijd in lijn met de wet. We bieden jou de kans om je carrière te starten en zullen investeren in jouw ontwikkeling.

Je bent methodisch en werkt vanuit een heldere visie. Luisteren, doorvragen en je communicatie afstemmen op de gesprekspartner zijn jouw sterke punten. Je weet snel tot de kern van de situatie te komen, zelfs in uitdagende gesprekken waarbij de klant mogelijk weerstand biedt. Met jouw kalme benadering leg je helder uit wat je kunt betekenen. Jouw doel is om voor al je klanten een passende oplossing te vinden en hun inburgeringstraject succesvol te laten verlopen.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau
• Ook als je net afgestudeerd ben je welkom om te solliciteren
• Affiniteit met de doelgroep statushouders/ gezinsmigranten

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer voor 17 maart 2025 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandag 24 maart tussen 13:00 uur en 17:00 uur. De tweede gesprekken zijn op vrijdag 28 maart tussen 08:30 uur en 12:30 uur.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.