• Utrecht  -  route
  • Bachelor - HBO
  • 32 uur
  • €3.246 - €4.340 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 3 november 2024 Nog 3 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 238, Plaatsingsdatum: 17 oktober 2024

Iedereen die een medicijn gebruikt, moet daarop kunnen vertrouwen. Dat is waar ruim 500 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken, in Nederland én in Europa. Wij beoordelen de werkzaamheid en de veiligheid van medicijnen voor mens en dier, om te bepalen of ze op de markt mogen komen. Daarnaast houden we, na toelating, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten.

Goede medicijnen, goed gebruikt. Dat is de kern van ons werk!

Klik hier voor meer informatie over het CBG

Juridisch Ondersteuner

Het juridische team van het CBG ziet toe op de juridische kant van de besluitvorming die hoort bij het toekennen van handelsvergunningen van betrouwbare geneesmiddelen. Voor ons team zoeken we een Juridisch Ondersteuner die onze juristen ontzorgt in processen zoals bezwaar- en beroepsprocedures en WOO-zaken. Heb jij een juridische achtergrond en ben je een kei in plannen en organiseren? Lees dan wat de functie van Juridisch Ondersteuner bij het CBG inhoudt en laat het ons weten als je je herkent in het profiel!

De functie

Als Juridisch Ondersteuner ben jij de rots in de branding van onze juristen als het gaat om de administratieve processen op de afdeling. Het team krijgt het namelijk steeds drukker en heeft een toegewijde ondersteuner nodig op het gebied van administratieve processen. Als enthousiaste en deskundige ondersteuner met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, zorg jij ervoor dat de administratie op rolletjes loopt zodat de juristen en de afdeling als geheel nog beter kunnen functioneren.

Concreet hou je je bezig met de volgende taken:

  • Plannen van het wekelijkse juridische overleg van het team.
  • Maken en bijhouden van een overzicht van de lopende procedures.
  • Bewaken van de deadlines van processtappen die bij de lopende procedures genomen moeten worden.
  • Plannen van de procedures rondom zienswijze, bezwaar en beroep.
  • Diverse administratieve werkzaamheden, zoals relevante dossierstukken verzamelen (o.a. bij WOO-verzoeken), archiveren, postverwerking (versturen van stukken zoals ontvangstbevestigingen of bezwaarschriften) en telefoon-/mailverkeer van de Dienstpostbus. 

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het juridische team is onderdeel van de afdeling Juridische Zaken & PAR (JZ&PAR). De afdeling zelf is onderdeel van de divisie Bedrijfsvoering, Juridische Zaken en Communicatie (BJC).

JZ&PAR heeft onder aansturing van een manager een juridisch team van 4 personen. Jouw collega’s hebben zowel juridische als farmaceutische kennis. Jij bent zoals gezegd de spil in de administratieve werkprocessen voor dit team én het centrale aanspreekpunt naar het andere team van de afdeling (PAR) en de andere afdelingen van het agentschap.

De afdeling kent dus ook een team PAR (Public Assessment Reports). Dit team schrijft de openbaar te maken rapporten voor geneesmiddelen en is in de uitvoering ook met andere activiteiten rond transparantie bezig (lakwerk). In team PAR team zitten 4 zogenaamde medical-writers met een eigen proces- en lakondersteuning (2 collega’s).

Je werkt in principe 4 dagen in de week. Het elkaar ontmoeten op kantoor voor (in)formeel contact is vertrekpunt voor een goede verbinding met de collega’s en de fysieke werkomgeving. Je hebt echter ook de mogelijkheid om voor 50% van de tijd van uit huis te werken. Je werkschema stem je af met je collega’s en met de manager.

De uitdaging

De functie bestaat nu 2 jaar binnen de afdeling. De contouren zijn neergezet en dat betekent dat je daarop voort kan bouwen, maar ook een eigen inbreng kan hebben voor verbetering. Je bent onderdeel van het team en hebt behulpzame collega’s die altijd met je mee willen denken. Die verwachten dat andersom ook van jou. In deze rol ben jij echt onmisbaar voor het team.

Maar ook voor de afdeling als geheel kan je met jouw inzet het verschil maken. Het raakvlak tussen JZ en PAR zit hem vooral in de afstemming rond het tijdig beschikbaar komen van relevante stukken voor verschillende typen dossiers en de werkafspraken voor het uit te voeren lakwerk. Jij helpt mee om die basisafspraken op orde te hebben en dat ze ook zo worden uitgevoerd.

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Bijna 11,5 miljoen mensen in Nederland gebruiken dagelijks medicijnen die voorgeschreven zijn door hun arts. Medicijngebruik zonder recept en geneesmiddelen voor dieren zijn daar nog niet in meegenomen. Voor elk medicijn is het belangrijk dat deze werkzaam, veilig en van goede kwaliteit is. Dit is waar ruim 400 medewerkers van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) elke dag aan werken.

Wij beoordelen of een medicijn een handelsvergunning krijgt en dus de markt op mag. Daarnaast houden we, na toelating op de markt, ook alle risico’s en bijwerkingen van een medicijn scherp in de gaten. Zo hebben en houden we inzicht en overzicht over medicijnen. Ook stimuleren we het goede gebruik van medicijnen en zorgen we ervoor dat kennis van wetenschappelijk onderzoek tot aan gebruikersinformatie wordt gedeeld. Dit alles doen we overigens niet alleen voor de Nederlandse markt. We spelen ook een grote rol in de besluitvorming van internationale aanvragen via het Europese Geneesmiddelen Agentschap.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Marcel Bouwsma 06-31131421

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Mi Yu Vink, Recruiter 06-31980059

Solliciteren?

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.