In deze veelzijdige functie speel je samen met je collega’s een belangrijke rol in het bestuurs(proces)recht. Dit doe je zodat Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar blijft. De afdeling BJV Expertise en RWS advocaten bestaat uit een hechte, assertieve en deskundige groep professionals. Voor deze afdeling zoeken we een coördinator voor de aansturing van bestuursrechtelijke juristen op onderwerpen als de Algemene wet bestuursrecht/ Wet open overheid, scheepvaart en wegverkeersregelgeving. Lees verder hoe jij het verschil kunt maken en solliciteer snel!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Je bent verantwoordelijk voor het inhoudelijk aansturen van circa 12 juridische experts die Rijkswaterstaat (RWS) en het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat adviseren. Jij zorgt voor een evenwichtige werkverdeling, je spart met hen en je stimuleert ze om hun verantwoordelijkheid te pakken in hun dossiers. Vanuit jouw verbindende rol zorg je voor draagvlak voor hun adviezen. Omgekeerd breng jij als onderdeel van het managementteam, relevante informatie naar jouw clusters.

Verder draag je bij aan de positionering van de afdeling. Hiervoor is het belangrijk om jouw clusters zo goed mogelijk te laten presteren, zodat de afgesproken inzet en resultaten worden gehaald. Je ondersteunt je collega’s bij strategische advisering in complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers. Om dit te kunnen doen, is het belangrijk dat je contacten onderhoudt binnen de eigen organisatie, met andere departementen en met externe partijen.

Jij houdt het overzicht over het brede juridische spectrum dat het werkveld van RWS bestrijkt. Denk hierbij aan adviezen van juridische experts over openbaarmaking van overheidsinformatie en de juiste afhandeling van trajecten rondom de rechtsbescherming van burgers tegen beslissingen van RWS. Bovendien zorg je ervoor dat bestuursrechtelijke advisering en procesvoering nog beter op de kaart komen te staan.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij vindt het belangrijk dat jouw strategische en leiderschapskwaliteiten tot hun recht komen. Je ondersteunt je collega’s dan ook graag bij hun werkzaamheden en zet ze in hun kracht. Zorgen dat jouw clusters en de afdeling als één geheel opereren, daar krijg je energie van. Het onderhouden van een breed netwerk binnen de organisatie gaat jou gemakkelijk af.

Jij levert graag een bijdrage aan de uitdagingen waar we binnen het bestuursrecht voor staan samen met jouw clusters en de afdeling. Hierbij kom je in aanraking met diverse onderwerpen en projecten van Rijkswaterstaat, wat jouw rol zowel afwisselend als praktisch maakt. Denk hierbij aan de verzorgingsplaats van de toekomst, de Centrale Commissie voor de Rijnvaart, het begeleiden van Woo-verzoeken en het adviseren in bestuursrechtelijke geschillen.

Wat wij aan jou waarderen

Samen met het afdelingshoofd en de andere coördinatoren vorm je het managementteam en zie je toe op een goede kwalitatieve en kwantitatieve samenstelling van de afdeling voor de korte, middellange en lange termijn. Je levert een belangrijke bijdrage aan het op de kaart zetten en houden van de juridische kolom binnen Rijkswaterstaat. Dit doe je samen met de expertisecollega’s en collega’s van andere onderdelen van RWS en het ministerie.

Je bent een ware teamspeler die op alle niveaus goed schakelt en iemand die in oplossingen denkt. Je beschikt over uitstekende communicatieve en juridisch-analytische vaardigheden, waarbij uniformiteit, integraliteit en het borgen van kwaliteit en kennis belangrijke aspecten zijn. Verder geef je gevraagd en ongevraagd juridisch en strategisch advies aan de organisatie. Ten slotte herken je je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

Meer weten?

Lees ook eens de verhalen van onze collega's. Voor meer inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Inge Rijken, afdelingshoofd BJV Expertise en RWS Advocaten, via 06-15392390 (bellen of appen). Zij staat je graag te woord!

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteer direct" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

1. wat spreekt je aan in het leidinggeven?
2. motiveren is een belangrijke competentie voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een traject waarin je een medewerker hebt begeleid om prestaties te verbeteren? Hoe heb je feedback gegeven en welke acties heb je ondernomen om hun ontwikkeling te stimuleren?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).