Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij op het gebied van opleidingen en kwalificaties als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als L&D medewerker Kenniscentrum bij het Kenniscentrum JIVC lever jij een essentiële bijdrage aan het kwalificeren en het vakbekwaam krijgen en houden van IT-personeel voor nu en in de toekomst.
Jij levert een essentiële bijdrage door met behulp van onze kwalificatiestructuur IT-medewerkers te kwalificeren van Defensie. Als opleidingskundig medewerker bij het kenniscentrum JIVC ben je specialist in het onderzoeken en ontwikkelen van deze kwalificatiestructuur. Je geeft inhoudelijk en procesmatig advies over de verschillende producten en processen uit de kwalificatiestructuur, denk hierbij aan kwalificatieprofielen, kwalificatiebehoeftes en certificeringen. Bij het opstellen en vernieuwen van een kwalificatieprofiel gebruik je jouw expertise en werk je samen met Subject Matter Experts en afdelings- of sectiehoofden om tot een passende oplossing te komen. Jij maakt de verbinding tussen de wensen van de klant(en) en de eisen van de Defensie kwalificatiestructuur.
Met de inhoudelijke input van deze experts, ga jij een gedetailleerde doelgroep-analyse uitvoeren en vertalen naar de kwalificatieproducten voor Defensie. Ook geef je een oplossingsrichting aan om tot een certificering te komen.
Naast je dagelijkse werkzaamheden rondom de kwalificatiestructuur, volg je de ontwikkelingen in de IT/IV-afdelingen waarvoor je werkt. Daarnaast werk je samen met de adviseurs van de IT-Academy, je eigen collega’s binnen de sub-sectie kenniscentrum JIVC en andere afdelingen en secties. De producten die je oplevert zijn nooit hetzelfde, wat het werkinhoudelijk afwisselend en uitdagend maakt.