Wat ga je doen
Binnen de Directie Handhaving zijn wij voor de afdeling HRM, Communicatie en Academie (HCA) op zoek naar een collega in de functie van managementondersteuner. Je maakt onderdeel uit van de afdeling H.C.A: HRM, Communicatie en Academie. Dit is een team dat bestaat uit enthousiaste en bevlogen professionals die op verschillende terreinen werkzaam zijn.
Kenmerk: 56821,
Plaatsingsdatum: 15 november 2024
Wat we van je verwachten
In de rol als managementondersteuner sta je stevig in je schoenen en ben je goed in het organiseren en plannen. Tevens ben je het aanspreekpunt voor je collega’s van de afdeling en het management. Verder verwachten wij het volgende:
- Je bent communicatief vaardig;
- Je vindt het leuk om divers werk te doen;
- Je bent digitaal vaardig;
- Je bent een netwerker;
- Je werkt graag samen met je collega’s;
- Je bent innovatief, je durft out of the box te denken en daarnaar te handelen;
- Een dosis humor.
- Maandsalaris Min €2.640 – Max. €3.545 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Contractduur Parttime
- Minimaal aantal uren per week 24
- Maximaal aantal uren per week 24
Wat kun je van ons verwachten
Werken bij UWV betekent een goede werk-privé balans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Verder kun je het volgende van ons verwachten:
- Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: minimaal €2.640 en maximaal 3.545 bruto per maand;
- Eindejaarsuitkering;
- Een baan voor 24 uur per week;
- Goede pensioenvoorziening;
- All You Can Learn (verschillende opleidingsmogelijkheden);
- Hybride werken;
- Een werkplek die goed te bereiken is, je reiskosten worden (gedeeltelijk) vergoed;
- Dienstverband: tijdelijk voor 1 jaar met de intentie tot verlenging en/of vast dienstverband.
Interesse
Dan ontvangen wij graag je motivatie en cv, dit kan tot en met 28 november 2024. Je kunt direct online solliciteren op de vacature, via de sollicitatiebutton.
Vragen over de inhoud van de functie? Je kunt contact opnemen met Ghizlane Lkadimi, 06 50 02 71 71.
Wanneer je in de komende periode (door bijvoorbeeld vakantie) niet aanwezig bent, vermeld dit dan in je brief.
Onderdelen van de selectieprocedure kunnen zijn het navragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist, omdat je in deze functie komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie.
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Iets meer over onze organisatie
Directie Handhaving UWV
Dagelijks zetten meer dan 20.000 medewerkers bij UWV zich in om goede en snelle dienstverlening te leveren aan cliënten. Het handhaven van de wet- en regelgeving die UWV uitvoert is daar een cruciaal onderdeel van. UWV probeert in eerste instantie regelovertreding te voorkomen. Daarmee beperken we eventuele vervelende situaties voor de burger. Daar waar dit niet lukt, treden we op tegen regelovertreding: met onderzoek, controle en sanctie. UWV heeft daarbij oog voor de persoonlijke situatie van mensen en past, binnen de bedoeling van de wet, maatwerk toe waar nodig.
De Directie Handhaving is een dynamische omgeving waarin complexe vraagstukken spelen, zowel politieke, maatschappelijke als organisatorische sensitiviteit vereisten zijn en innovatieve technieken getest en gebruikt worden. Veel van het werk heeft invloed op het vertrouwen in de overheid van burgers. Hierbij is het van extra belang dat UWV professioneel, zorgvuldig, rechtvaardig en met een oog voor de menselijk maat opereert
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Ghizlane Lkadimi
06-50027171
Solliciteren?
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.