Product owner Nederlandse DNA-Databank

Nederlands Forensisch Instituut
  • Den Haag Ypenburg  -  route
  • Master/doctoraal
  • 36 uur
  • €4.024 - €6.110 (bruto)
  • ICT
  • Solliciteer voor 6 december 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 129-2024, Plaatsingsdatum: 16 november 2024

Wil jij een zinvolle bijdrage leveren aan criminaliteitsbestrijding en de versterking van de rechtstaat? Dan is de functie van Product Owner DNA-Databank iets voor jou!

Bij het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zijn we op zoek naar een gedreven product owner voor de Nederlandse DNA-databank (NDD). De NDD speelt een cruciale rol bij de opsporing en vervolging van misdrijven en beheert verschillende DNA-databanken, waaronder die voor strafzaken en vermiste personen. Met de verwachte herziening van de wet DNA-onderzoek bij Veroordeelden zal het takenpakket van de NDD worden uitgebreid met het beheer van DNA Conservatoir celmateriaal.

Als product owner fungeer je als gedelegeerd eigenaar (business owner) van de voorzieningen namens het Hoofd van de Nederlandse DNA-databank. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de IV-dienstverlening, het vernieuwen van de informatievoorziening (IV) en de implementatie van IV-voorzieningen voor DNA Conservatoir celmateriaal. Je bepaalt mede de koers en inhoud van deze IV-opgave en bent verantwoordelijk voor de inrichting en waarde-maximalisatie van de IV-dienstverlening en de werkzaamheden van het productteam. Dit doe je door een productvisie en roadmap te definiëren, te implementeren en prioriteiten te stellen.

Als product owner ben jij de drijvende kracht achter onze innovatieve producten, het analyseren van markttrends en innovaties te implementeren.
Jij ontwikkelt een duidelijke visie en vertaalt deze naar een concrete roadmap. Kortom, jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • Het definiëren en communiceren van onze productvisie;
  • Het vertalen van de roadmap naar een heldere productbacklog, inclusief prioritering en acceptatiecriteria;
  • Het faciliteren van het ontwikkelteam en het waarborgen van de productkwaliteit;
  • Het zorgdragen dat de geïmplementeerde producten van de NDD voldoen aan de NFI-eisen op het gebied van onderhoudbaarheid, informatiebeveiliging/privacy, en toekomstbestendigheid;
  • Het beheren van het productbudget en het optimaliseren van de resource-inzet;
  • Het verzorgen van training en ondersteuning voor gebruikers, zodat iedereen goed op de hoogte is van (nieuwe) producten en functionaliteiten;
  • Het presenteren van de voortgang en vertegenwoordigen van de NDD in -, en/of organiseren van, diverse interne en externe overleggen (team, sprint en kwartaalbijeenkomsten).

Je werkt nauw samen met onder andere de architect, de business informatie analist (BIA) en de scrummaster en het productteam. Samen vertalen jullie de behoeften van de interne organisatie en laboratoria naar een concrete productbacklog, inclusief prioritering en acceptatiecriteria. Transparantie, goede communicatie en betrokkenheid van gebruikers zijn cruciaal, gezien de impact van deze vernieuwingen op bestaande processen en systemen.

In deze dynamische rol ben jij de essentiële schakel tussen de Nederlandse DNA-databank en de diverse IV-opgaves binnen het NFI. Samen met je collega Product Owners werk je aan het realiseren van de visie en ambities van het NFI op het gebied van forensische diensten door het ontwikkelen van toekomstbestendige en waardevolle IV-producten. Jullie zorgen gezamenlijk voor een integrale aanpak en afstemming van de verschillende projecten en opgaves.

Je werkt intensief samen met ketenpartners zoals het OM, Justid, politie en forensische laboratoria om toekomstige projecten te stroomlijnen en ervoor te zorgen dat de Nederlandse DNA-databank klaar is voor de toekomst. Hierdoor draag je bij aan de verbetering van forensische opsporing en vervolging, zowel nationaal als internationaal, terwijl je zorgt voor een soepele overgang en kennisbehoud binnen de organisatie.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat onderdeel uitmaken van het team van de Nederlandse DNA-Databank dat direct onder de directie valt. De Nederlandse DNA-databank voor Strafzaken is ondergebracht bij het NFI. De afdeling bestaat op dit moment uit 6 medewerkers en een afdelingshoofd. Naast de DNA-databank voor strafzaken, beheert de afdeling ook de DNA-databanken van de koninkrijksdelen in het Caribisch gebied, de DNA-databank voor vermiste personen en de eliminatiedatabank.

Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. De Nederlandse DNA-Databank is een onafhankelijk onderdeel van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI). Dit is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.
Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Nico van de Geest, Hoofd DNA-Databank 06-1119 2071

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Laura van den Berg, senior corporate recruiter 06 - 2503 1502

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.