Je weet voor het beheer van onze assets de juiste balans te vinden tussen vereiste prestaties, beperkte kosten en (bewust genomen) risico’s. Je houdt rekening met de doelen van Delfland in de programmering en werkt samen met diverse collega’s.

Wat ga je doen?
Als programmeur asset voor de waterketen programmeer je het groot onderhoud en nieuwbouw voor de waterketen. In deze programmering houd je rekening met alle doelen van Delfland. Je zorgt voor de planmatige vervangingen en modificaties van de assets en verbeterprojecten, zodanig dat de maximale waarde vanuit de assets geleverd kan worden en de assets aan de veiligheidsnormen voldoen. Je ontwikkelt diverse (meerjaren) plannen en signaleert behoeften aan beleidsinstrumenten. Hierbij geef je input aan de diverse producten van de planning- en controlcyclus en haal je binnen de organisatie de belangen op van de diverse stakeholders binnen de waterketen. Samen met de assetmanager werk je op strategisch en tactisch niveau.
Je maakt deel uit van de tactische laag bestaande uit een assetmanager, twee objectbeheerders, een beleidsadviseur en een tweede manager beheer Waterketen die zich richt op opdrachtverlening van de onderhanden zijnde projecten.

Wat bieden we jou?

• Deze functie is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Waterschappen. Minimaal € 4.871, - en maximaal € 6.832, - bruto per maand.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopenof je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling (en voor werknemers onder de 35 jaar zelfs € 12.000, -). Dit noemen wij ‘Persoonsgebonden Basis Budget’, waar het om gaat is dat wij jou stimuleren jezelf te ontwikkelen.
• Hybride werken; zo kun je werken vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling (13 weken, in het 1e jaar) aan tot 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?
Luister- en communicatieve vaardigheden zijn nodig om als manager beheer waterketen goed samen te kunnen werken met verschillende afdelingen. Organisatorische en bestuurlijke sensitiviteit helpen je tegengestelde belangen te overbruggen, draagvlak te creëren en samen te komen tot creatieve oplossingen of tijdig te escaleren naar de assetmanager. Daarnaast verwachten we zelfstandigheid, daadkracht en resultaatgerichtheid van je.

Assetsturing staat nog in de kinderschoenen. Samen met de afdelingen moeten we als tactische lagen nog stappen zetten om steeds meer volgens de principes van assetmanagement te gaan werken. Daarbij zijn structurerende vaardigheden en analytisch vermogen nodig om hierin effectief te zijn. Doorzettingsvermogen mag niet ontbreken als competentie.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met assetmanagement;
• Meerdere jaren ervaring met financiën, jaarrekeningen, facturatie, offertes en begrotingen.

Waar kom je te werken?
Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. En hoewel Delfland 735 jaar bestaat, zijn we allesbehalve ouderwets. We besteden veel aandacht aan belangrijke maatschappelijke thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit en inclusiviteit. Geworteld in het verleden werken we zo, samen met verschillende partijen, aan een mooie toekomst voor ons gebied en onze inwoners!

Bij Delfland zetten we ons in voor een duurzame toekomst: CO2-neutraal in 2025 en volledig circulair in 2050. We stimuleren bijvoorbeeld met onze mobiliteitsregeling het gebruik van fiets en OV.

De afdeling waar je komt te werken
De afdeling Beheer & Programmering Assets (BPA) werkt op het tactische vlak en zo verbinden we de operatie met strategie. BPA vult assetmanagement in, zorgt voor implementatie van (strategisch) beleid en beheert instrumenten die we nodig hebben voor het uitvoeren van onze kerntaken (zoals de legger en waterakkoorden). We zijn bovendien betrokken bij alle waterthema’s: waterketen, waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterkeringen.

De assets binnen de waterketen dragen bij aan de kerntaken van ons waterschap. Deze assets bestaan uit een afvalwatertransportstelsel, gevormd door afvalwatertansportleidingen, rioolgemalen, en vier afvalwaterzuiveringsinstallaties. Delfland draagt zorg voor het doelmatig verwerken en zuiveren van het afvalwater van ca. 1,2 miljoen inwoners in het beheergebied.

Contact
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met René van der Werf (06-21517096, assetmanager). Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact terecht bij Marit van den Broek, recruiter ([email protected] of 06- 29276922).

Enthousiast?
Je kan solliciteren tot en met 24 september 2024, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 1 oktober 2024. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Tip voor bureaus: Benader ons niet ongevraagd, wij waarderen jouw begrip dat we momenteel geen externe wervingsdiensten nodig hebben voor deze positie.