Binnen DJI, een organisatie met een unieke maatschappelijke opdracht, zorgen wij dagelijks voor de veiligheid en het welzijn van justitiabelen. Dit vraagt om flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Om onze sociale veiligheid te versterken, is het Programma Sociale Veiligheid opgezet. We zoeken een projectleider met een passie voor sociale veiligheid en ervaring in projectmanagement binnen grote organisaties, bij voorkeur DJI.
Wat ga je dan precies doen? Om de sociale veiligheid binnen DJI te versterken is het Programma Sociale Veiligheid opgericht. De opdracht van dit programma is het opzetten, inrichten en implementeren van een dragende structuur binnen DJI, zodat DJI zelf kan (reflecteren op het eigen) handelen in het licht van sociale veiligheid. Het programma heeft daarom een tijdelijk karakter. De directie DPMO is op zoek naar een projectleider die grote affiniteit heeft met het brede en zinrijke werkveld van sociale veiligheid.
Het programma Sociale Veiligheid wordt aangestuurd door een programmamanager en is ingedeeld in drie sporen:
- Spoor 1 heeft betrekking op het inrichten van een moreel leerproces binnen de (top van de) organisaties;
- Spoor 2 richt zich op het opzetten van een ondersteunende structuur om zo om te gaan met (meldingen van) ongewenst gedrag;
- Spoor 3 op het ontwikkelen van een gestructureerde werkwijze waarmee organisatieonderdelen ondersteund worden bij het planmatig toewerken naar een sociaal veilige organisatie.
Daarnaast:
- Werk je voor de hele DJI organisatie. Je werkt vanuit het hoofdkantoor (directie DPMO) maar hebt ook korte lijnen met vestigingen in het land. Deze bezoek je met regelmaat.
- Sta je midden in de organisatie en ben je goed bekend met de dynamiek van een complexe uitvoeringsorganisatie en bedrijfsvoering. Bij voorkeur ook specifiek binnen DJI.
- Werk je nauw samen met DJI collega’s. Ook heb je contacten met collega’s binnen J&V en het Rijk. Je adviseert daarnaast de progammamanager op deze en op programmabrede thema’s.
- Draag je bij aan de kennisontwikkeling en –deling op dit thema binnen DJI, bijv. door presentaties te geven.
- Kom je te werken in een divers en dynamisch team bestaande uit de programmamanager, in totaal drie projectleiders en een programmasecretaris. Collegialiteit staat binnen het team hoog in het vaandel. Je draagt verantwoordelijkheid voor je eigen spoor, maar ook voor de programmabrede activiteiten waarbij bepaalde activiteiten in gezamenlijkheid worden uitgevoerd.
- Is het belangrijk dat je collega’s op positieve wijze weet mee te krijgen in je plannen en dat je graag zaken voor elkaar krijgt, ook als ze lastig te regelen zijn of als je te maken krijgt met weerstand.
Wij vragen ervaring in projectmanagement en ervaring binnen grote (overheids- )organisaties, bij voorkeur binnen het werkveld van DJI.