Grote kans dat jij deze vacature bekijkt op WerkenbijDJI.nl. Wat valt je op aan onze site? Zou jij dingen anders of beter doen? Mooi! Met jouw input als recruitmentwebsite- en dataspecialist kunnen we ons platform namelijk de komende tijd blijven optimaliseren. Zo help je ons met het overtuigen van kandidaten om te solliciteren bij onze gevangenissen en andere inrichtingen en optimaliseren we anderzijds ons sollicitatieproces ook. Zodat de drempel om op de knop te drukken, zo laag mogelijk is.
Onze sollicitanten komen altijd binnen via WerkenbijDJI.nl. En dat betekent dat hun ervaring met dit platform een grote rol speelt in of zij wel of niet solliciteren. Een goede indruk achterlaten is dan ook een must, want werken bij Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is werken aan een veiliger Nederland. Als recruitmentwebsite- en dataspecialist maak jij het zo aantrekkelijk mogelijk om te solliciteren via onze website. Dat is niet alleen jouw talent, het is je vak. Jij ontwikkelt ons meerjarenbeleid, het jaarplan en alle activiteiten die daarbij horen. En je zorgt dat die ook echt tot uitvoering komen. Je bent verantwoordelijk voor de hele datafunnel die hierbij hoort en bent samen met ons creative digital agency continue bezig met het analyseren en verbeteren hiervan. Samen met andere collega’s uit team Arbeidsmarktcommunicatie (AMC) krijg jij alle ruimte om invulling te geven aan deze leuke functie. Jouw eigen inbreng en ideeën zijn hierbij meer dan welkom! Een korte samenvatting van jouw takenpakket.
Jij:
• bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de candidate journey op onze Werkenbij-site en gebruikt je eigen inzichten uit relevante data hierbij;
• bent in de lead waar het gaat om de verbetering van de conversie van de website versus onze vacatures;
• creëert, monitort en analyseert het data dashboard voor WerkenbijDJI.nl;
• optimaliseert technical interfaces met arbeidsmarktcampagnes en andere externe vacaturesites;
• ontwikkelt diverse landingspagina’s voor arbeidsmarktcampagnes;
• coördineert alle relevante producten en activiteiten samen met het creative digital agency;
• zorgt voor goed stakeholdermanagement en stemt online beleid af met betrokkenen;
• organiseert de aanbestedingen en inkoop gerelateerd aan de website WerkenbijDJI.nl;
• bent samen met de senior adviseur verantwoordelijk voor de inkoop en optimalisatie waar het gaat om online recruitmentoplossingen zoals LinkedIn en Indeed.