Sturing geven aan je team, strategisch meedenken over vastgoedvraagstukken en de ontwikkeling van assetmanagement in de organisatie, en die ontwikkeling in goede banen leiden. Dat is jouw uitdagende baan als hoofd van de sectie Asset Defensie in Utrecht en Den Haag. Zo draag jij bij aan de optimale inzet van assetmanagement bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB).
Samen met drie andere secties vorm je het gezicht van assetmanagement binnen het RVB en richting opdrachtgevers. Je bent nauw betrokken bij strategische besluitvorming en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Als hoofd van de sectie Asset Defensie geef je leiding aan een team dat een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling en toepassing van assetmanagement binnen het Rijksvastgoedbedrijf. Je stuurt twee clusterhoofden direct aan en bent eindverantwoordelijk voor circa 50 medewerkers.
De komende jaren wordt fors geïnvesteerd in defensievastgoed, met focus op de bescherming van Nederland en NAVO-bondgenoten. Dit vraagt om een nieuwe manier van werken, uitbreiding van het team en goede samenwerking binnen en buiten het RVB, waarbij de komende periode vooral ook ingezet moet worden op onze samenwerking met opdrachtgever Defensie. Vastgoedobjecten moeten duurzaam inzetbaar blijven voor hun functie – een verantwoordelijkheid die jij samen met je team draagt.
De sectie bestaat uit twee clusters:
- MOIP en Private Zaken: verantwoordelijk voor de eigenaarsrol binnen het RVB van Defensievastgoed en het interne opdrachtgeverschap voor projecten en instandhouding.
- Ruimtelijke Planvorming: stedenbouwkundigen, planologen en verkeerskundigen die werken aan toekomstvisies en ruimtelijke inpassing.
Samen met de clusterhoofden krijg je het team in beweging, waarbij je je nadrukkelijk laat zien als boegbeeld. Dit doe je in de verschillende contactmomenten en sectie-overleggen. En natuurlijk ook een-op-een. Ook spar je met het afdelingshoofd Assetmanagement en de andere sectiehoofden, met wie je samen het MT Assetmanagement vormt. Jij neemt als betrokken leider, coach en manager je sectie mee in de doorontwikkeling die de afdeling assetmanagement heeft ingezet.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Doorvertalen van de ambities van het Rijksvastgoedbedrijf en Defensie naar de eigen sectie;
- Doorontwikkelen van de teams;
- Behalen van de jaardoelen;
- Zorgen voor een goede afstemming tussen clusters, secties, afdelingen en directies van het hele Rijksvastgoedbedrijf en met Defensie;
- Optimaliseren van de werkprocessen en het aanbrengen van prioriteiten.
Meer weten?
Nieuwsgierig geworden door deze vacaturetekst en wil je inhoudelijk nog wat meer informatie over deze functie? Bel dan met Joost van Dijk, afdelingshoofd Assetmanagement, via 06-55 46 66 48.