Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word nu Sectiehoofd Systeemintegratie bij Defensie.

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Hé ervaren leidinggevende, start jij binnenkort bij ons als sectiehoofd systeemintegratie? #LI-AH1

Jij wordt tewerkgesteld als sectiehoofd systeemintegratie (SI) van de afdeling Personeelsinzet & Bedrijfsvoering (PI&BV). Deze afdeling maakt onderdeel uit van de Directie Projecten van het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Als sectiehoofd ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding aan de sectie systeemintegratie (SI). De sectie bestaat uit een mix van burgers- en militairpersoneel met diverse rangen en standen en diverse “technische” achtergronden.
De sectie bestaat uit ca. 55 man/vrouw en zal moeten groeien naar ca. 70. Jij bewaakt de benodigde kwantiteit en kwaliteit van de managers SI en zorgt dat zij hun werkzaamheden kunnen uitvoeren binnen de grootmaterieelprojecten waarin zij werkzaam zijn.
Daarnaast dien je een grote affiniteit te hebben met het vak System Engineering (SE) en ruime ervaring te hebben als systeemintegrator/(technisch) projectleider binnen multidisciplinaire complexe materieelprojecten om te kunnen dienen als klankbord voor jouw personeel.

Onze vraag aan jou:

• Heb jij een afgeronde HBO+ of WO opleiding (technisch of bedrijfskundig)?
• Heb jij ruime werkervaring opgedaan als systeemintegrator/(technisch) projectleider in (inter)nationale materieelprojecten?
• Heb jij ruime werkervaring opgedaan als lijnmanager aan hoogopgeleid “technisch” personeel?
• Ben jij in staat om overzicht te behouden, en soms in details te treden?
• Wil jij bijdragen aan onze professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Jij gaat als sectiehoofd systeemintegratie geeft hiërarchisch leiding aan de managers SI van de Directie Projecten. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van bedrijfsprocessen van de sectie SI in samenhang met de overige secties binnen de Directie Projecten.

Dit doe jij door het bewaken van de inrichting, de (personele) samenstelling en het functioneren van de sectie. Jij zorgt voor het borgen en naleving van de geldende voorschriften, wet- en regelgeving, procedures en richtlijnen. Jij volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving, innovaties, nieuwe procedures en werkwijzen en zorgt voor de randvoorwaarden dat jouw personeel hierop kunnen handelen in overleg met de omgeving.

Jij draagt zorg voor de toewijzing van de betreffende specialisten aan de diverse projecten, e.e.a. in afstemming met afdelingshoofden, projectleiders, sectie hoofden en het Hoofd Personele Inzet en Bedrijfsvoering (H-PI&BV). Jij bent verantwoordelijk voor een passend opleidingsplan/Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP) voor de diverse expertises binnen de sectie, in samenspraak met het Project Management Office (PMO).

Jij ondersteunt het H-PI&BV op tactisch niveau en onderhoudt functionele in- en externe contacten die samenhangen met rollen, processen of kerntaken van de sectie en/of de organisatie als geheel. Jij geeft advies op het gebied van SI in zijn algemeen en in voorkomend geval over specifieke projectzaken. Jij draagt zorg voor de kwaliteitsborging en professionaliteit op het gebied van SI binnen de Directie Projecten en draagt bij aan de inrichting van een kennisinfrastructuur op het gebied van SI.
Het zorgdragen voor de inrichting en onderhoud van een relevant netwerk binnen- en buiten Defensie (relatiebeheer) is een onmisbaar aspect van jouw functie. Jij zal in overleg moeten gaan in- en extern Defensie, in het kader van SI. Voor de groei van jouw sectie dien je in samenwerking met HR COMMIT, actief te werven en te selecteren van kandidaten op basis van de behoefte van de afdelingen.

Als lijnmanager ben je verantwoordelijk voor de evaluatie en inzet van jouw personeel. Hierbij dien je te ondersteunen bij het aanvragen van de vereiste opleidingen en trainingen, het bijhouden van het P-dossier en cyclisch doorlopen van de vlootschouw. Jij draagt bij aan de saamhorigheid en kennisuitwisseling binnen de sectie, geef jij dagelijks leiding aan medewerkers van de sectie en borgt de interne communicatie binnen de sectie.