Welkom in de dichtstbevolkte provincie van Nederland! Binnen Zuid-Holland spelen er volop opgaven, maar de ruimte is schaars en de ruimtelijke opgaven zijn groot. Veel belangen dus, voor mens en natuur. En zonder goed onderzoek en het maken van de juiste afwegingen kunnen deze belangen in het gedrang komen. Help jij ons bij het onderzoeken en vormgeven van onze plannen om deze belangen te behartigen?

Dit ga je doen
De provincie Zuid-Holland kent grote maatschappelijke opgaven. De uitwerking van deze opgave vraagt om een zorgvuldige inpassing op het gebied van leefomgeving en milieu. De uitdagingen die daarmee gepaard gaan vormen jouw speelveld.

Als senior adviseur milieueffectrapportages sta jij tussen alle belanghebbenden. Jij bent hét aanspreekpunt voor hen. Dit vraagt van jou dat je goed in beeld hebt welke opdrachtgevers, interne experts, collega’s en externe partijen zich in het speelveld bevinden en wanneer en hoe je ze moet betrekken.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de opdracht en bent in staat een brugfunctie te vervullen. Daarnaast beheer je ook contacten met andere medeoverheden. Verder ben je ook in staat zelfstandig of in teamverband (mer-)onderzoek uit te voeren en mee te schrijven aan (digitale) mer-rapportages die we als provincie zelf ontwikkelen. Of het nu gaat om een MER of een breder integraal effectonderzoek zoals een OER, jij weet wat er komt kijken bij het inzetten van onze (digitale) onderzoeksinstrumenten zoals GIS.

Dit maakt de functie interessant

• In deze rol bouw je een groot intern en extern netwerk op;
• Met jouw kennis en kunde lever je een belangrijke bijdrage aan de thema’s waar de provincie actief op is;
• Je gaat werken aan veel diverse projecten provinciebreed;
• Jouw vaardigheden als onderzoeker en schrijver komen volop terug in het zelf ontwikkelen van milieu- en omgevingseffectrapportages;
• Wij werken hybride, dat betekent dat jij je werk flexibel kan indelen. Zo kan je aan het werk op ons provinciehuis of thuis;
• Er liggen volop kansen om jezelf zowel op professioneel als persoonlijk vlak te ontwikkelen.

Dit is jouw profiel
Je bent iemand die makkelijk de contacten legt die nodig zijn, want je bent een goede, communicatief vaardige netwerker. Hierdoor zoek je snel de samenwerking met anderen op en bouw je jouw netwerk uit waar kansen liggen. Thema’s als woningbouw, energietransitie, circulaire economie en gezonde leefomgeving interesseren je bijzonder en je bent uitstekend op de hoogte van wettelijke procedures waaronder, de mer-procedure en de ruimtelijke procedures onder de Omgevingswet.

Jij hebt een sterk analytisch inzicht, waardoor je in staat bent om complexe informatie te begrijpen, te ontleden en verbanden te leggen. Je weet deze informatie te verwerken en kan deze effectief communiceren en toepassen in besluitvorming of strategie. Ook weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden. Daarbij ben je iemand die houdt van aanpakken, waarbij je werkt op een nauwkeurige en gestructureerde wijze. Jij ziet niet snel zaken en details over het hoofd!

Verder neem je het volgende mee:

• hbo-wo werk- en denkniveau;
• (brede) kennis van en ervaring met onderzoeksmethodologie (denk bijvoorbeeld aan evaluatie, monitoring, milieueffectrapportages);
• minimaal 5 jaar ervaring met milieueffectrapportages;
• sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden die jouw inzichten en standpunten helder en overtuigend verwoorden.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 12
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.799 - max. € 6.783
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 70.479 - max. € 99.611
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Je wordt onderdeel van het team Omgevingsbeleid. We zijn in totaal met zo'n 50 collega's vanuit zeer uiteenlopende expertises. Je wordt onderdeel van dit gezellige team met een goede sfeer in een dynamische omgeving. Plezier in je werk staat bij ons hoog in het vaandel. Je bent gedreven en zet deze drive in om samen met je collega’s het werk zo goed mogelijk te doen. Wij geven je de ruimte om dit op jouw manier vorm te geven.

Het team is verantwoordelijk voor de actualiteit, beschikbaarheid en kwaliteit van de kerninstrumenten onder de omgevingswet (denk aan omgevingsvisie, omgevingsverordeningen omgevingsprogramma). Daarnaast ondersteunt dit team de collega's van de beleidsopgaves in alle fasen van de beleidscyclus. Van onderzoek en beleidsontwikkeling tot uitvoering monitoring en evaluatie. De milieueffectrapportages maken we als provincie zelf waarbij we vooral inzetten op het gebruik maken van onderzoek en data als fundament voor gedegen beleidsontwikkeling en uitvoering.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in twee rondes op dinsdag 7 januari en donderdag 9 januari.

Ben je enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Geen probleem! Wil je meer weten over de rol, de inhoud van het werk of over het team? Dan kun je contact opnemen met Aron Duindam op
06-55190543. Voor vragen over personeelszaken of algemene vragen over de provincie Zuid-Holland kun je contact opnemen met Koen Vredebregt op 06-55449284.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Nezahat Yildirim, adviseur recruitment a.i. op 06- 24849124.

Deze vacature is zowel intern als extern tegelijkertijd opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) W&S bureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd.
Acquisitie in de breedste zin van het woord stelt de provincie niet op prijs.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.