De website is het visitekaartje van de provincie. Hiermee laten we zien waar we voor staan, wat we doen en staan we direct in contact met inwoners en bedrijven. Onze ambitie is om een zo goed mogelijke digitale dienstverlening te bieden. Ben jij een technisch specialist op het gebied van intranet en websites? En zoek jij een baan waar je de vrijheid krijgt om naast het beheren verschillende applicaties, ook zelf actief meebouwt aan de digitale dienstverlening? Dan is deze rol iets voor jou!

Dit ga je doen
Als specialist Intranet en Website werk je aan de digitale dienstverlening van de provincie Zuid-Holland. Onze digitale dienstverlening moet voldoen aan hoge kwaliteitseisen. We volgen bijvoorbeeld voor de toegankelijkheid van onze digitale dienstverlening de WCAG-richtlijnen. Ook de veiligheid van de websites is belangrijk. In deze functie ben jij een onmisbare schakel om dit continu te verbeteren.

De website en applicaties die je beheert worden gebouwd door onze leveranciers. Deze applicaties geven de mogelijkheid om de digitale dienstverlening vorm te geven. Hierbij krijg je veel vrijheid om je creativiteit kwijt te kunnen. Een deel van de applicaties hosten we op de ICT-infrastructuur van de provincie. Applicaties die we veel inzetten zijn e-formulieren, web statistieken en een zoekmachine. Voor deze applicaties voer je het technisch applicatie beheer uit en je zorgt ervoor dat ze optimaal blijven functioneren. Dit doe je door tijdig updates te installeren, de applicatie te monitoren en waar nodig te optimaliseren. Voor de applicaties waarvoor het technisch beheer is uitbesteed, heb je regelmatig contact met de betreffende leveranciers.

Voor de web redactie van het domein Communicatie ben je het aanspreekpunt voor vragen over het gebruik van het CMS. Ook denk je mee en ondersteun je bij het uitwerken van vernieuwingen. Daarnaast vertaal je de behoeftes van collega’s aan digitale dienstverlening naar nieuwe e-formulieren en ben je verantwoordelijk voor de implementatie ervan. Hierbij zorg je ook voor de afstemming met de backoffice systemen om de juiste koppelingen mogelijk te maken tussen de systemen.

Dit maakt de functie interessant

• In deze rol is jouw bijdrage concreet en tastbaar, want je ziet de resultaten van je inspanningen terug in tevreden klanten en goed functionerende systemen;
• Deze functie heeft diverse uitdagingen. Zo bijt je je vast in het oplossen van diverse complexe vraagstukken;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van een innovatieve provincie die voorop wil lopen op het gebied van ICT;
• Je hebt de mogelijkheid om te groeien en te leren in een agile werkomgeving, waarin we werken volgens scrum/devops-methodologieën.

Dit is jouw profiel
Met jouw nieuwsgierige blik en passie voor het vak ben je altijd op zoek naar de technologie van morgen. Je staat open voor vernieuwing en vindt het leuk om je collega’s hierin mee te nemen. Dankzij je nauwkeurigheid en talent voor overzicht ben je de ideale persoon om structuur te brengen in complexe digitale omgevingen. Verder ben je communicatief sterk, digitaal vaardig en servicegericht. Met jouw adviesvaardigheden weet je klanten optimaal te ondersteunen en resultaten te boeken. Je bent proactief en sterk in het organiseren en structureren van de digitale omgeving van opdrachtgevers. Daarnaast heb je ervaring in webbeheer en in het onderhoud van publieke websites.

Wat neem je verder mee:

• Hbo werk-niveau, bijvoorbeeld door een opleiding in multimedia;
• Kennis van het beheren van websites en het ontwerpen en bouwen van e-formulieren;
• Ervaring met het uitwerken en beheren van koppelingen met backoffice-systemen;
• Inzicht in webtoegankelijkheid (WCAG) en informatieveiligheidsaspecten;
• Bekendheid met authenticatietechnologieën zoals DigiD en e-Herkenning.

Ook heb je technische ervaring met onder andere:

• HTML, CSS, JavaScript, XML en XSLT;
• Configuratie van websites via Internet Information Services (IIS);
• Databases zoals SQL Server en MongoDB;

Voldoe je nog niet volledig aan alle eisen, maar zie je voldoende raakvlakken en groeipotentie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.644 - max. € 5.133
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 53.516 - max. € 75.379
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Binnen de opdracht ICT zijn er 5 collega’s die zich vanuit verschillende disciplines richten op het web- en digitale dienstverlening. Je werkt binnen een gezellig en professioneel team waar je als teamlid gevraagd wordt jouw steentje bij te dragen aan plezier en gedrevenheid in het werk. Met de vele stakeholders binnen de organisatie vindt op reguliere basis afstemming plaats om de diensten te optimaliseren. Het team bestaat uit zowel webbeheerders, UX-design en beheerder(s) van digitale formulieren. Gezamenlijk wordt gewerkt aan de opgave om de centralisatie van websites beter de coördineren.

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Mike Gonesh, via 0654354222.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je terecht bij Lucas Almeida, Adviseur Werving & Selectie via 06 42986134.

Gespreken voor deze functie zullen plaatsvinden in week 2 of week 3.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.