De Autoriteit online Terroristisch en Kinderpornografisch Materiaal (ATKM) is een zelfstandig bestuursorgaan dat zich richt op het tegengaan van de verspreiding van terroristische online inhoud (TOI) en kinderpornografisch materiaal (KP) op het internet.
Wij zoeken een ondernemende, verbindende en positief-kritische senior signaleringsmedewerker, met solide kennis van OSINT-tooling en bij voorkeur kennis van online terroristisch en/of kinderpornografisch materiaal. Voor deze rol staat samenwerking centraal, binnen het eigen team, maar ook met andere afdelingen en ketenpartners.
In deze rol ben jij een belangrijke schakel in het proces om het internet vrij te maken van online terroristisch en kinderpornografisch materiaal. De grondslag hiervoor is Verordening (EU) 2021/784 inzake het tegengaan van de verspreiding van terroristische online-inhoud (TOI-verordening), de Uitvoeringswet verordening terroristische online-inhoud en de Wet bestuursrechtelijke aanpak online kinderpornografisch materiaal die spoedig in werking treedt.
Senior signaleren bij de ATKM
De ATKM is een startende organisatie met een overzichtelijk besturingsmodel. De indeling van de organisatie is gebaseerd op de portefeuilles van de drie bestuurders: primaire processen, bedrijfsvoering, en organisatieontwikkeling en stakeholdermanagement. Iedere medewerker kan vanuit zijn of haar eigen rol een belangrijke bijdrage leveren aan de richting, de taakinvulling en het karakter van de organisatie.
Als senior signaleringsmedewerker begeleid en adviseer je de detectiemedewerkers en OSINT-specialisten. Jij bent hun eerste aanspreekpunt m.b.t. de inhoud van hun vak of het nu over fenomenenonderzoek gaat, onderzoeksmethodieken of technische-tooling-vraagstukken. En je pakt enthousiast de rol op van procesverbeteraar (ondersteunen/ begeleiden om de juiste omstandigheden te creëren voor collega’s om hun werk uit te voeren). Ook help je hen om zich inhoudelijk te kunnen ontwikkelen.
Als senior signaleringsmedewerker ben je een belangrijk klankbord voor de bestuurder primaire processen, onder andere op het gebied van ontwikkelingen vanuit de primaire processen die van invloed zijn op de verdere ontwikkeling van het signaleringsproces.
Gevraagd en ongevraagd adviseer je het bestuur en de bestuurssecretaris over nieuwe ontwikkelingen en operationele zaken die bij het signaleringsproces worden geconstateerd. Je doet proactief verbetervoorstellen. Hierbij houd je overzicht over het gehele signaleringsproces. Daarbij werk je nauw samen met de collega-senioren beoordelen en handhaven.
Als projectleider werk je aan programma’s met een diversiteit aan onderwerpen (multidisciplinair, multi-stakeholder: privaat, publiek, wetenschappelijk). Denk hierbij aan het opzetten en draaien van een proeftuin voor OSINT-software of bijvoorbeeld aan samenwerkingsverbanden met (OSINT-)ketenpartners binnen de overheid. Als projectleider stuur je verschillende projectteams aan, afdelingoverstijgend en ook met externe projectleden. Je houdt de planning en voortgang in de gaten en weet vooral met doorzettingsvermogen en charme proactief draagvlak te organiseren.
Omdat de ATKM een nieuwe organisatie is, zal jij gevraagd worden om vanuit jouw expertise verdere invulling te geven aan de rol van senior signaleringsmedewerker. Dat doe je natuurlijk met ondersteuning van en in samenwerking met je collega’s en de bestuurder primaire processen als jouw directe leidinggevende. Te denken valt bijvoorbeeld aan het nader invullen en configureren van het benodigde IT-systeem en de samenwerking met de specialisten beoordeling en handhaving van de ATKM.