Stafonderofficier Bureau Current Verplaatsingen

Ministerie van Defensie
  • Den Haag  -  route
  • MBO - 4
  • 38 uur
  • €2.779 - €3.664 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
  • Solliciteer voor 8 december 2024 Nog 3 dagen
  • Vaste aanstelling
Kenmerk: 488836, Plaatsingsdatum: 22 oktober 2024


De te werven functionaris zal worden geplaatst op basis van een generieke functiebeschrijving. Dit zal geschieden als medewerker Bestuursstaf op de functie van stafonderofficier Bureau Current Verplaatsingen. De daaraan verbonden werkzaamheden vormen dan ook de primaire taak.

Echter, de te werven functionaris kan tevens elders binnen de Bestuursstaf flexibel worden ingezet om werkzaamheden te verrichten. Deze periodes van flexibele inzet en de omvang in uren is afhankelijk van de organisatiebehoefte.

Taken:
1. Het verzamelen van gegevens over verplaatsingsoperaties en het uitvoeren van verplaatsingstaken op het gebied van het vervoer van personen en materieel naar/van inzetgebieden bij missies.
2. Het leveren van bijdragen aan de evaluatie van de verplaatsingen.
3. Het assisteren van het betreffend teamhoofd van Bureau Current bij het plannen en coördineren van (strategische) verplaatsingen behorende tot de aan het team opgedragen missies.
4. Het verrichten van piketdiensten voor het bureau buiten de reguliere diensturen.
5. Overige taken voor interne bedrijfsvoering van bureau Current opgedragen door hoofd bureau Current.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Operaties (DOPS) in de Defensiestaf. De DOPS ondersteunt de Commandant der Strijdkrachten (CDS) bij de invulling van zijn verantwoordelijkheden als hoogste militaire adviseur en corporate operator. De staforganisatie DOPS CDS neemt niet de lijnverantwoordelijkheid van de CDS over, maar bestuurt namens de CDS het operationele proces. De Directeur OPS CDS is daarmee gerechtigd om namens de CDS opdrachten te geven aan Commandanten-Operationele Commando¿s en Commandanten ingezette eenheid en kaderstellende opdrachten aan de dienstverleners. De DOPS CDS is gehuisvest op het Plein Kalvermarktcomplex in Den Haag.
De directie bestaat uit een directeur en plaatsvervanger, Chef Staf, en ondersteuning. Verder bestaat de DOPS uit de afdelingen J1 (personeel), J2 (inlichtingen), J3 (operaties), J4 (logistiek), JMed (medisch), J5 (plannen), J6 (CIS & IV), J7 (Lessons Learned), J8 (financiën), J9 (CIMIC) en J10 (STRATCOM). De DOPS wordt bij haar activiteiten ondersteund door functionarissen van andere directies, defensieonderdelen en externe (inter-)nationale instanties

Binnen de DOPS is de afdeling J4 verantwoordelijk voor het gehele logistieke taakveld van missies. De afdeling bestaat uit een Hoofd J4, een plaatsvervangend Hoofd J4 en de secties operationele logistiek (plans en current), verplaatsingen (plans en current (totaal 8 functionarissen) en bedrijfsvoering & IV. Verder werken nog een aantal specialisten binnen de afdeling: een genie officier voor infrastructuur- en milieu gerelateerde aangelegenheden, een specialist munitie tbv toewijzing kl V (munitie) en een Veiligheidsadviseur Vervoer Gevaarlijke Stoffen.

Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 3.400 burgers en militairen.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Sollicitatie KD

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Sollicitatie KD

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.