Je stuurt als teamleider 30 tot 35 administratief medewerkers uit verschillende clusters binnen de afdeling Administratie aan. Vanuit jouw verantwoordelijkheid voor het personeelsmanagement van je team begeleid je jouw medewerkers bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en coach je jouw medewerkers in de dagelijkse praktijk. Binnen jouw clusters zorg je voor een gezond samenwerkingsklimaat en ben je, samen met de coördinatoren, verantwoordelijk voor de processen binnen deze clusters. Daarbij staat het optimaliseren en uniformeren van processen centraal en pak je ontwikkelmogelijkheden binnen de digitalisering proactief op. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de visievorming en het jaarplan van de afdeling Administratie en van het parket als geheel. Ook werk je mee in landelijke of regionale projecten en overleggen die verband houden met werkprocessen en kwaliteitsverbeteringen in het bijzonder. Tot slot werk je, samen met je collega teamleiders en het afdelingshoofd administratie, nauw samen met de andere disciplines binnen ons parket.