voorzitter Raad van Bestuur SVB

Sociale Verzekeringsbank
  • Amstelveen  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • €0 - €0 (bruto)
  • Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 25 november 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 56439, Plaatsingsdatum: 1 november 2024

De opgave
De Sociale Verzekeringsbank (SVB) is van vitaal belang voor de bestaanszekerheid. Bijna zes miljoen burgers ontvangen een uitkering van de SVB. Jaarlijks keert de SVB ruim 54 miljard euro uit. Dat doen we met ruim 4.500 deskundige collega’s verdeeld over elf vestigingen. Voor de toekomst zijn er in de kern de volgende opgaven:
•    De opgave richting de burger om de dienstverlening voortdurend te blijven verbeteren vanuit de kernwaarden betrouwbaar, voortvarend en mensgericht.
•    De organisatorische opgave om wendbaar te zijn, zodat snel kan worden ingespeeld op nieuwe beleidsopgaven, zoals bijvoorbeeld op het gebied van internationalisering.
•    De opgave om samen met SZW, VWS en ketenpartners de vereenvoudigingsagenda uit te voeren gericht op minder complexiteit en betere dienstverlening.
•    De ICT-opgave om te komen tot een eenvoudig(er), flexibel en modern IV-landschap. Dit vergt een vernieuwde IV-strategie voor de SVB, die rekening houdt met internationale marktontwikkelingen en vraagstukken op het gebied van cybersecurity en geopolitiek.
•    De opgave als werkgever om voor (potentiële) medewerkers een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven waarbij diversiteit en inclusie belangrijke aandachtsgebieden zijn.

Kortom, de SVB als publieke dienstverlener doorontwikkelen en daarbij het goede koesteren en gericht verbeteren is de centrale opgave, waar jij als nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur voor staat.

Rollen en taken

  • Je legt als voorzitter van de Raad van Bestuur verantwoording af aan de plaatsvervangend secretaris-generaal van SZW die namens het ministerie van SZW de rol van eigenaar vervult. De opdrachtgeversrol is belegd bij de directeuren-generaal van SZW en plaatsvervangend secretaris-generaal/directeuren-generaal van VWS. Met hen heb je intensief contact.
  • De dagelijkse leiding van de gehele organisatie is in handen van de Raad van Bestuur (RvB). De RvB SVB bestaat uit een voorzitter en twee leden en wordt benoemd door de minister van SZW. Als voorzitter ben je binnen het bestuur de primus inter pares. Je zorgt ervoor dat de RvB als eenheid richting en ruimte geeft aan de SVB-organisatie en bent verantwoordelijk voor de strategische sturing van de organisatie. Ieder RvB-lid heeft een aantal specifieke aandachtsgebieden. 
  • Je versterkt de interne samenwerking en bent als voorzitter van de Raad van Bestuur het boegbeeld van de organisatie naar buiten toe. Daartoe participeer je in diverse bestuurlijke gremia en samenwerkingsverbanden. Je bent een stevige gesprekspartner richting de samenwerkingspartners van de SVB en communiceert wendbaar en sterk.
  • Je werkt aan de vernieuwing van de organisatie, versterkt de realisatiekracht en stuurt op het realiseren van de meerjarenkoers, waarin persoonlijke dienstverlening en de menselijke maat centraal staan. Je zorgt voor een goede balans tussen continuïteit, wendbaarheid en vernieuwing van de organisatie en betrekt medewerkers actief bij de doorontwikkeling van de organisatie. Je bent in staat om op verschillende niveaus met medewerkers te communiceren en hen te enthousiasmeren en inspireren.
  • Je bent proactief betrokken bij de ontwikkeling van beleid en wet- en regelgeving en stuurt daarbij op uitvoerbaarheid en het burgerperspectief.
  • Je signaleert ontwikkelingen in de samenleving, bij ketenpartners en de medezeggenschap, verkent nieuwe mogelijkheden en vertaalt deze naar strategische plannen voor de doorontwikkeling van de SVB.


 

Sociale Verzekeringsbank

Ruim 5,7 miljoen burgers ontvangen van de Sociale Verzekeringsbank (SVB) het geld waar zij recht op hebben. Vorig jaar ging het om ruim 54 miljard euro. De SVB verzorgt onder meer de uitvoering van het AOW-pensioen, de kinderbijslag, het persoonsgebonden budget en regelingen, zoals de aanvullende inkomensondersteuning voor ouderen (AIO). Bij de uitvoering van de regelingen maken de meer dan 4500 SVB-collega’s het verschil door te kijken naar de bedoeling van de wet- en regelgeving. Zij vragen zich daarbij altijd af of de uitvoering van regelingen het gewenste effect heeft. Ze helpen burgers op de manier die bij hen past. Zoveel mogelijk gebeurt dit digitaal. Daarnaast is er maatwerk voor burgers als de situatie hierom vraagt.
De SVB werkt aan de vernieuwing van de organisatie. Bij de onderlinge samenwerking staan vertrouwen en verantwoordelijkheid, proberen en leren en het realiseren van toegevoegde waarde voor de burger centraal. Dit geldt ook voor de medewerkers. Dit gebeurt langs de lijnen van eenvoud en verbinding. Eenvoud, omdat het gaat om ongecompliceerde oplossingen. En verbinding, omdat de SVB midden in de samenleving staat.
Met de ketenpartners zoals de Belastingdienst, Toeslagen, CIZ, UWV, CAK en de gemeenten werkt de SVB voortdurend samen om processen efficiënter te maken en burgers zo beter van dienst te kunnen zijn. Dat kan bijvoorbeeld door vroegtijdig schulden te signaleren en met gemeenten te kijken waar mensen met schulden kunnen worden geholpen.

Bestuurlijke context
De SVB is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO), waarvoor de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de ministeriële verantwoordelijkheid draagt. De Kaderwet zelfstandige bestuursorganen en de Wet Structuur Uitvoeringsorganisatie Werk en Inkomen (SUWI) vormen de belangrijkste wettelijke kaders. Bij de uitvoering van wetten en regels op het gebied van sociale zekerheid zijn allerlei overheden en organisaties betrokken. Samenwerking tussen die partijen is van groot belang, zodat informatie wordt gedeeld en burgers niet met dezelfde vragen worden benaderd. Dat geldt evenzeer voor investeringen in de ontwikkeling van online diensten. De SVB neemt dan ook deel aan diverse samenwerkingsverbanden tussen overheidsinstanties, zoals de RBB en de Manifestgroep.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Krista Kuipers, plv. secretaris-generaal SZW (via secretariaat) 06 15134138
Hellen van Dongen, lid Raad van Bestuur SVB (via secretariaat) 06 25766439

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Aarnt Lantinga, MD Consultant Algemene Bestuursdienst 06 21841116

Solliciteren?

Sociale Verzekeringsbank nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.