Zet je in voor de veiligheid en leefbaarheid in een van de Bossche wijken. Als wijkhandhaver maak je het verschil voor onze inwoners, elke dag weer!

Dit maak jij waar
Jij bent het gezicht van de gemeente en de oren en ogen van de wijk. Samen met jou kijken we welke wijk het beste bij je past. Je signaleert, controleert, handhaaft en krijgt te maken met alle onderdelen van toezicht en veiligheid. Daarbij ga je in gesprek met bewoners, collega’s en partners zoals de politie en wijkmanagers. Daarnaast werk je tijdens evenementen, demonstraties, markten of in de horeca. Jouw werk is afwisselend, uitdagend en belangrijk voor het welzijn van de inwoners van ’s-Hertogenbosch.

Zorg voor een schone, veilige en prettige leefomgeving voor de inwoners in jouw wijk. En werk samen met collega’s aan de handhaving in de hele gemeente ‘s-Hertogenbosch. Als wijkhandhaver krijg je veel ruimte om met jouw creatieve oplossingen het verschil te maken.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Aanspreekpunt voor de wijk: jij bent de eerste contactpersoon voor bewoners en zorgt dat de wijk leefbaar en veilig blijft. Door te handhaven én door preventief en mensgericht te handelen.
• Veelzijdigheid in taken: van een melding over een huisvuilzak of verkeersoverlast tot het oplossen van conflicten tussen bewoners, jij pakt het allemaal aan.
• Samenwerking: je neemt deel aan leefbaarheidsoverleggen en werkt intensief samen met verschillende partners, zoals de politie en wijkmanagers.
• Meebewegen met het ritme van de stad: naast je werk in de wijk verzorg je samen met collega’s de algemene handhaving binnen de gemeente. Zo draai je mee in onregelmatige diensten (conform dienstrooster) en sta je klaar bij geplande en onverwachte gebeurtenissen.
• Initiatief en creativiteit: je hebt de vrijheid om zelf verbeterprojecten op te zetten en anderen te betrekken bij wat leeft in jouw wijk.
• Je komt te werken in een professioneel team dat open en eerlijk is naar elkaar.

Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 2.666,- en € 3.784,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week. In uitzonderlijke gevallen kan dit oplopen tot maximaal € 4.244,- bruto per maand.
• 27 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.

Hier zet je de kroon op het werk
Je gaat aan de slag bij team Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, een hecht en divers team van ongeveer 40 jonge en oudere collega’s. We communiceren open en direct, zijn resultaat- en klantgericht, en staan altijd voor elkaar klaar. In deze prettige werkomgeving stimuleren we nieuwe ideeën en krijgt iedereen de kans om zich te ontwikkelen. Zo blijven we vooroplopen in toezicht en handhaving. Benieuwd naar jouw werk in de praktijk? Bekijk de video.

Dit tovert een glimlach op het gezicht van wijkhandhaver Timo
“Als wijkhandhaver heb ik binnen onze gemeente alle kennis over mijn wijk en ben ik voor de bewoners en collega’s het aanspreekpunt. Ik krijg de ruimte om nieuwe oplossingen te bedenken en contact te maken in de wijk. Geen dag is hetzelfde, dat maakt deze baan extra leuk!”

Daarom kies je voor gemeente 's-Hertogenbosch

Toonaangevende projecten
Wist je dat veel andere gemeenten zich door ons laten inspireren? Je krijgt hier alle kansen om mee te denken en te vernieuwen.

Klein e´n groot genoeg
Je werkt in een gemeente die klein genoeg is om met collega’s nieuwe plannen te bedenken en groot genoeg is om ze ook uit te voeren.

De stad
Want zeg nu zelf, of je hier nu woont of niet, wie wordt er niet betoverd door onze binnenstad vol historie?

Midden in de samenleving
Je werkt voor onze hoofdrolspelers: onze inwoners. Dat doe je samen met collega’s en partners.

Vrijheid
Bij ons beslis je veel zelf. Vrije tijd, werktijden en thuiswerken waar het kan: we geven je het vertrouwen en jij maakt het waar.

Zo schrijf je jouw succesverhaal
Je handelt altijd eerlijk en met respect, en weet je goed in te leven in anderen. Je benadert mensen zoals je zelf benaderd wilt worden, maar durft ook grenzen te stellen in moeilijke situaties. Met je nieuwsgierige blik kijk je verder dan je eigen taken en werk je altijd met anderen samen aan het grotere doel: een betere leefomgeving. Verder heb je:

• Mbo-niveau en een diploma handhaver toezicht en veiligheid.
• Een boa-bevoegdheid.
• Ervaring als wijkhandhaver in het handhavingsdomein.
• Rijbewijs B en bij voorkeur BE

Ervaar de magie zelf
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter? Reageer vóór 23 september 2024 via de sollicitatiebutton. We kijken uit naar je sollicitatie!

Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op vrijdag 27 september. Een eventueel arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op maandag 30 september.

Let op! Informatie over jouw sollicitatie kan in je spam terechtkomen. We willen je daarom vragen deze mailbox goed in de gaten te houden.

Zo start jouw avontuur
Onze sollicitatieprocedure in 6 stappen

• Je reageert op deze vacature. Laat je droom uitkomen! Zet de eerste stap naar een baan bij de gemeente ’s-Hertogenbosch door op deze vacature te reageren.
• Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie. Na de sluitingsdatum van de vacature hoor je meer van ons.
• Je komt bij ons langs op het Stadskantoor. In een eerste gesprek leren we elkaar beter kennen.
• Je hebt een tweede gesprek. We bespreken onze ambities en natuurlijk die van jou.
• Je krijgt een aanbod. In een laatste gesprek nemen we de arbeidsvoorwaarden door.
• Maak het waar! We zorgen dat je je snel thuis voelt bij onze gemeente.