Kunnen we het structureren van informatie en het bewaken van processen met een gerust hart aan jou overlaten? Ben jij die nauwkeurige en analytische professional die helder communiceert en een scherp oog heeft voor detail en kwaliteit? Die de impact en consequenties van diverse bestuurlijke vraagstukken kan inschatten en het leuk vindt om een nieuwe functie vorm te geven? Dan moeten we snel in gesprek!

Wat ga je doen als adviseur bestuurlijke ondersteuning?
Binnen het Hoogheemraadschap van Rijnland worden diverse politieke keuzes gemaakt met consequenties voor onze leefomgeving. De informatie die het bestuur vanuit de organisatie via de secretaris-algemeen directeur krijgt aangereikt, moet zorgvuldig worden gecontroleerd voordat deze naar het bestuur gaat. Hier kom jij in beeld:

• Je analyseert bestuurlijke stukken en controleert ze op opbouw, volledigheid en bijlagen;
• Je beoordeelt of de stukken alle benodigde informatie bevatten en of ze vragen kunnen oproepen;
• Je screent de stukken op besluitpunten en risico's;
• Je adviseert de opsteller(s) over verbeteringen en aanpassingen;
• Je durft de stellers aan te spreken op onzorgvuldigheden.

Omdat het een nieuwe functie betreft, draag je bij aan de ontwikkeling van kwaliteitsstandaarden voor en het stroomlijnen van dit proces. Je hebt een afwisselende functie waarin je nauw betrokken bent bij politiek-bestuurlijke zaken en frequent contact hebt met de secretaris-algemeen directeur, bestuurders/portefeuillehouders en diverse opstellers.

Waar ga je werken?
Bij het Hoogheemraadschap van Rijnland, het oudste waterschap van Nederland. Vanuit Leiden werken we met zo’n 900 medewerkers elke dag aan droge voeten en schoon water en in alles wat we doen, houden we rekening met de klimaatverandering. Op www.rijnland.net/wat-doet-rijnland kun je daar alles over lezen. Ons moderne en lichte kantoor in Leiden is een heerlijke werkplek met een uitstekend bedrijfsrestaurant, is goed bereikbaar met het OV en er is gratis parkeergelegenheid voor de deur als je verder weg woont.
Je maakt deel uit van het team bestuurszaken onder leiding van Louise Haeck.

Wat vragen we van jou als adviseur bestuurlijke ondersteuning?
Je bent analytisch sterk, hebt een scherp oog en weet je weg te vinden in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je durft overtuigend en vastberaden op te treden, maar hebt ook gevoel voor verhoudingen. Je vindt het leuk om deze nieuwe functie vorm te geven en er uiteindelijk voor te zorgen dat de kwaliteit van de bestuur stukken en daarmee het proces verbeterd wordt. En verder:

• Heb je een afgeronde relevante opleiding op ten minste hbo-niveau;
• Heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare omgeving;
• Sta je stevig in je schoenen, schakel je makkelijk op meerdere niveaus en heb misschien heb je ook nog wel affiniteit met de maatschappelijke opgave van een waterschap.

Hier mag je op rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Beschik je (nog) niet over alle functie-eisen, dan is er de mogelijkheid om je in een lagere salarisschaal in te delen en nodigen we je toch uit om te reageren;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een werkweek van 28 tot 36 uur per week waarin je in overleg met je leidinggevende zelf bepaalt op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt (de vrijdag maakt al dan niet gedeeltelijk onderdeel uit van je werkweek).

Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 3111 1120 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Esther Riethoven (senior juridisch adviseur) via 06 2502 3872 of via [email protected].

Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider en een adviseur recruitment, en vindt plaats op donderdagmiddag 23 januari. Het tweede gesprek is met twee teamleden, en vindt plaats op donderdagochtend 30 januari. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is 12 januari 2025.

Volgens ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net