Je beschikt over goede netwerkvaardigheden, oordeelsvorming, analytische vaardigheden en planning-en organisatievaardigheden. Je bent nieuwsgierig en kunt denken in scenario’s. De aannemelijkheid hiervan van kan je onderbouwen met logische argumenten. Daarnaast is intelligencewerk continue onderhavig aan verandering en daardoor vragen we een grote mate van initiatief en pro-activiteit van collega’s. Je hebt goede communicatieve mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.
Verder beschik je over:

• een hbo werk- en denkniveau blijkend uit bezit van het vereiste diploma of aangetoond door middel van een assessment;
• de (wettelijk) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden, zoals Algemeen Opsporingsambtenaar of de bereidheid deze te behalen;
• de ervaring met het bouwen en onderhouden van netwerken en het opstellen van analyseproducten, zoals netwerkanalyses en intelligencebeelden, bij voorkeur in de opsporingswereld.

• Salaris­niveau schaal 10
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €5.389 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.

• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hiervan zijn er 3 verplicht.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken, een mogelijk assessment en een arbeidsvoorwaardengesprek. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• In overleg is hybride werken mogelijk.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.