Ondersteuning bij het verzamelen van goede intelligence en onderzoeken is onmisbaar bij ons werk om fraude en misbruik op te sporen en een einde te maken aan verkwisting van geld en een oneerlijke arbeidsmarkt. Kom jij bij de Infodesk helpen met het verzamelen en verwerken van informatie?
Als ondernemers en werkgevers sociale voorzieningen, subsidies en premies gebruiken om er zelf beter (of rijker) van te worden, zijn ze strafbaar. Als dat gebeurt in georganiseerde vorm, kan dat het onderzoek ernaar heel ingewikkeld maken. Goede en bruikbare informatie is dan van groot belang om deze vormen van criminaliteit effectief aan te pakken. Jij helpt daarbij, als recherchemedewerker bij de Infodesk van het team Meldingen & Infodesk. Hier beoordelen en verstrekken we informatie uit diverse informatiesystemen en bronnen, voor onze tactische teams en waar nodig voor onze partners. Je voert ondersteunende werkzaamheden uit in het kader van het verzamelen van gegevens die kunnen worden omgezet in heldere en bruikbare informatie. Je bewaakt de voortgang en tijdige afhandeling van verzoeken en diverse bevragingen. Daarnaast ben je in direct contact met de tactische recherche teams om uit te leggen welke bronnen er gebruikt worden en hoe aanvragen ingediend moeten worden. Indien er een actie is, kun jij als Infodeskmedewerker af en toe op locatie worden ingezet om direct bevragingen te doen. Kortom, afwisselend en belangrijk werk!
Je bent onderdeel van een organisatie met gespecialiseerde rechercheurs, coördinatoren en experts die werkzaam zijn in tactische teams in het hele land. Dat betekent voor jou dat je vanuit de vaste werklocatie in Den Haag ook enkele dagen per maand fysiek bij onze tactische teams in het land aansluit om jouw kennis vanuit jouw rol als infodeskmedewerker te delen.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.