Jij bent een zorgvuldige werker die de zaken graag op orde heeft. Je vindt het fijn om in een team te werken, maar hebt er geen moeite mee om zaken zelfstandig op te pakken als dat voor een onderzoek nodig is. Daarbij laat je je speurzin zien en je grote bedrevenheid in het werken met digitale systemen. Je rapporteert er helder over, want je beschikt over een goede schrijfvaardigheid.
Verder beschik je in elk geval over:

• een afgeronde opleiding op niveau mbo-4;
• de wettelijke bevoegdheid Algemeen opsporingsambtenaar (als je die nog niet hebt, moet je hem heel snel nadat je bent begonnen, halen);
• minstens twee jaar aantoonbare ervaring met het ondersteunen van tactische, financiële en/of digitale opsporingswerkzaamheden;
• goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
• een rijbewijs B.

• Salaris­niveau schaal 8
• Maand­salaris Min €3.246 – Max. €4.340 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duur 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van het halen van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
• Je maakt deel uit van het team Spoedeisende inzet. Dit betekent dat je maximaal 12 weken per jaar consignatiedienst hebt. Hier van zijn er 3 verplicht.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond, treed je bij ons in dienst.
• Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald. Het kan dus ook zijn dat je ingeschaald wordt in de aanloopschaal. Dit is schaal 7.
• De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken), een mogelijk assessment, een arbeidsvoorwaardengesprek en de screening op B-niveau. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de sollicitatieprocedure.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Tip! Download deze vacaturetekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.