Wij zijn op zoek naar een senior roosteraar / coördinator die de drijvende kracht wordt achter een efficiënt zittingsrooster voor rechters en gerechtsjuristen. In deze rol breng je roostervariabelen in kaart en signaleer je knelpunten, zodat ons team optimaal kan functioneren. Je bent het aanspreekpunt voor belangrijke kwesties en stimuleert een uniforme werkwijze binnen de Verkeerstoren. Kortom, jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en dat ons team de beste prestaties levert!
De verkeerstoren is op zoek naar een
Senior roosteraar en coördinator
(28 uur in Almelo en Zwolle)
Wat ga je gaat doen
Je brengt de personele capaciteit van rechters en gerechtsjuristen in kaart, verzamelt en registreert roostervariabelen (denk aan werktijdroosters, structurele vrijstellingen, specialismen, opleidingen) en bewaakt de tijdige oplevering van het rooster.
Je stelt periodiek een zo optimaal mogelijk zittingsrooster op voor bovengenoemde functies. Hierbij houd je rekening met wet- en regelgeving en met uitgangspunten uit de Professionele Standaard. Daarnaast hou jij je bezig met (potentiële) knelpunten in het zittingsrooster, gaat waar nodig in gesprek en adviseer je de teamvoorzitter(s) tijdig over de nodige maatregelen.
Verder analyseer je roosterrapportages en voer je periodieke proces- en kwaliteitscontroles uit en adviseer je de operationeel manager over veranderingen en verbeteringen in de organisatie, de werkprocessen, de systemen en de afstemming met het Openbaar Ministerie (OM) en de Rechtspraak (ZM). Je bewaakt de functionaliteit van het planningssysteem en draagt bij aan de ontwikkeling en invoering van (technische) aanpassingen en vernieuwingen.
Als coördinator fungeer je als eerste aanspreekpunt voor de operationeel manager ten aanzien van operationele en inhoudelijke aangelegenheden die spelen op de afdeling en doe je voorstellen om deze op te lossen en te verbeteren. Op het gebied van locatie overstijgende onderwerpen werk je samen met de senior roorsteraar en coördinator uit rechtbank Gelderland. Tenslotte zorg je ook voor het bevorderen van een uniforme werkwijze binnen de Verkeerstoren, voor een goede uitwisselbaarheid van taken en voorkomt dat werk te lang blijft liggen.
Wat we van je vragen
Wij zoeken iemand die de wensen van zowel de organisatie als de medewerkers in balans kan brengen. Een afgeronde relevante MBO-4 opleiding en ruime ervaring in rooster- en planningsprocessen is gewenst. Daarnaast is het handig als je op de hoogte bent van het strafrechtproces. Jouw proactieve en stressbestendige houding, gecombineerd met sterke communicatieve vaardigheden, stelt je in staat om knelpunten bespreekbaar te maken en tot oplossingen te komen die worden gedragen door het team. Je weet het overzicht te behouden en kunt prioriteiten stellen in drukke periodes.
- Salarisniveau schaal 9
- Maandsalaris Min €3.484 – Max. €4.868 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur zie vacaturetekst
- Minimaal aantal uren per week 28
- Maximaal aantal uren per week 32
Wat we je bieden
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is tot de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu bode, rechter, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt ook de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.
- Contract: in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bevalt het ons beiden? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband;
- Salaris: Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 9 met een salaris tussen €3.484,93 en €4.868,02 op basis van 36 uur;
- Keuzebudget: Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit 16,50% van je jaarsalaris (8% vakantiegeld en 8,37% eindejaarsuitkering) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden kunt samenstellen. Denk aan een bijdrage voor je fitness abonnement, een elektrische fiets of laat het uitkeren wanneer je een extraatje kunt gebruiken;
- Vakantiedagen: verlof van 144 + 64 (26 dagen) wettelijke resp. bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur;
- Thuiswerken: aandacht voor werk/privé balans met een fulltime werkweek van 36 uur waarbij je (in overleg) deels vanuit huis kunt werken;
- Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);
- Reiskosten: de Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas).
Waar kom je te werken
Het OM en de ZM hebben gezamenlijk een Verkeerstoren Oost Nederland ingericht. Dit is het logistiek kloppend hart van het OM en het team Strafrecht. In de Verkeerstoren worden diverse taken verricht, zoals het plannen en appointeren van strafzaken en het roosteren van rechters/griffiers, het monitoren van het zittingsconvenant en het bewaken van het verloop van zaken.
De Verkeerstoren Oost Nederland heeft een ondersteunende / faciliterende rol binnen de Rechtspraak en het OM en bevordert de logistieke samenwerking tussen beide organisaties. Het team is voortdurend in ontwikkeling, als gevolg van externe veranderingen en vanuit de wens en noodzaak om werkprocessen te optimaliseren. Binnen de Verkeerstoren is een vacature ontstaan van senior roosteraar/coördinator die gevestigd is in de rechtbank Overijssel in Zwolle/Almelo (28 uur)
Het team bestaat uit 8 collega’s waaronder roosteraars, planners en appointeerders. De Verkeerstoren Oost Nederland ondersteunt zowel de Rechtspraak als het OM en zorgt ervoor dat de samenwerking soepel verloopt.
Interesse?
1. Sollicitatie en selectie
Solliciteren is mogelijk tot 25 november. We beoordelen je CV en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
2. Sollicitatiegesprekken
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 december in onze rechtbank Zwolle.
3. Arbeidsvoorwaardengesprek
In dit gesprek bespreken we onder andere het salaris en wat ervoor nodig is om bij ons in dienst te komen.
Meer informatie over de functie?
Contacteer dan Evelyn van der Kamp (hoofd verkeerstoren Oost-Nederland), telefoonnummer: 06-11054209
Screening
Om ervoor te zorgen dat de start zo succesvol mogelijk verloopt, voeren we vanuit goed werkgeverschap een screening uit van alle niet-rechterlijke sollicitanten. Onderdeel van deze screening is onder andere het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Op deze manier kunnen we er zeker van zijn dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door Validata.
Klik op deze link voor meer informatie.
Werknemers met een verplichte VWNW-status en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
Rechtbank Overijssel
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Solliciteren?
Rechtbank Overijssel nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.