Wat ga je doen?
Als teamleider P&O, BONG en Informatiecentrum bij de rechtbank Noord-Nederland geef je integraal leiding aan drie teams binnen het cluster Bedrijfsvoering. Je draagt zorg voor een optimale samenwerking binnen deze teams en met de andere clusters binnen de rechtbank Noord-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de teamdoelen die zijn afgeleid van de strategische koers van de rechtbank. Als leidinggevende ben je de gesprekspartner van je medewerkers; je weet wat ze doen en coacht ze waar nodig. Je hebt hierbij aandacht voor hun persoonlijke kwaliteiten, talenten en behoeften.
Samen met drie andere teamleiders vorm je het managementteam (MT) van het cluster Bedrijfsvoering. Jullie zorgen samen voor een integrale dienstverlening aan het primaire proces. Vanuit jouw rol heb je in het bijzonder aandacht voor de ontwikkeling van personeelsbeleid, leren & ontwikkeling en informatievoorziening. Ook adviseer je het gerechtsbestuur rechtstreeks over organisatiebrede vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en cultuurverandering. Je bent hierbij een kritische gesprekspartner en durft impopulaire standpunten richting het bestuur en binnen de organisatie te verdedigen.
In je dagelijkse werk zoek je niet alleen de samenwerking op binnen het team, het MT en het bestuur, maar ook met leidinggevenden van andere clusters en met externe partijen. Denk hierbij aan andere gerechten, het Landelijk Dienstencentrum voor de Rechtspraak en P-Direkt (personeelsadministratie).
De teams
Als teamleider geef je leiding aan 24 medewerkers van de teams Personeel & Organisatie (P&O), Bureau Opleidingen Noordelijke Gerechten (BONG) en het Informatiecentrum (Bibliotheek).
Team P&O houdt zich bezig met het adviseren en ondersteunen van het bestuur en leidinggevenden bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het lokale en landelijke P&O-beleid. BONG organiseert juridische en algemene cursussen voor alle RNN-medewerkers, in de vorm van (incompany)cursussen en trainingen. Het informatiecentrum beheert een uitgebreide collectie juridische vakliteratuur, fysiek en digitaal.
Onze uitdagingen
Binnen de rechtbank Noord-Nederland blijft het realiseren van één rechtbank Noord-Nederland de komende jaren aandacht vragen. De teams P&O, BONG en Informatiecentrum spelen hierin een belangrijke rol. De belangrijkste aandachtspunten zijn: aanpak van (rechter)tekorten, loopbaanbeleid, werving & selectie, leiderschap, strategische personeelsontwikkeling, werkdruk, inclusiviteit & diversiteit, de implementatie van een leermanagementsysteem en de doorontwikkeling van de bibliotheek naar een volwaardig informatiecentrum.
Wie zijn we?
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Dat is waar we ons bij de rechtbank Noord-Nederland met ruim 900 medewerkers voor inzetten. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ca. 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werkzaam zijn. Een organisatie waarin iedereen zichzelf kan en mag zijn en waarin volop ruimte is voor ontwikkeling.
Het cluster
De teams waar je leiding aan geeft, vallen binnen het cluster Bedrijfsvoering. Dit cluster voert werkzaamheden uit die ondersteunend zijn aan het primaire proces. Het cluster Bedrijfsvoering bestaat naast de teams Personeel & Organisatie, BONG en Informatiecentrum uit de teams Planning & Control, Bestuursbureau, Communicatie, Mediaton en Facilitair, Veiligheid en Archief.