Werken aan de voorbereiding van elektrotechnische nieuwbouw- en onderhoudsprojecten: dat vat onze vacature van vakspecialist elektrotechniek samen. Je bent graag bezig met het ontwerp van onze projecten en hebt innovatieve ideeën en oplossingen al op papier gezet voordat er om gevraagd wordt. Dit doe je samen met je collega’s met wie je regelmatig het veld in gaat en adviezen uitwisselt. Kom jij dit enthousiaste team versterken? We horen graag van je!

Wat ga jij doen als doen als vakspecialist elektrotechniek?
Als vakspecialist elektrotechniek werk je met een collega van de uitvoering of met een adviesbureau aan het voorbereiden van nieuwbouw- en onderhoudsprojecten. De uitvoering gebeurt door de aannemer. Denk bijvoorbeeld aan het volledig vernieuwen van elektrotechnische installaties inclusief schakelkasten en groot verbruik aansluitingen.

De objecten waar je aan gaat werken variëren in grootte en complexiteit, bijvoorbeeld afvalwaterzuiveringsinstallaties, rioolgemalen en poldergemalen. In deze projecten houd je je ook bezig met hoe de objecten in de toekomst onderhouden moeten worden en let je daarbij op bijvoorbeeld kosten en duurzaamheid.

Een ander onderdeel van je functie is het standaardiseren van werkwijzen. Er is niet één oplossing voor alles, dus creëren we kaders waarbinnen we kunnen werken aan innovatieve oplossingen. Denk aan zonnepanelen, windturbines, laadpalen voor elektrisch rijden etc.

Waar hoef je je niet mee bezig te houden?

• Zelf sleutelen: je hebt geen gereedschap in je handen;
• Zelfstandig aanbestedingen doen en kiezen van aannemers: dit doe je samen met de contractmanager of dit wordt voor je geregeld;
• Alles zelf bedenken: er wordt veel samengewerkt, samen op pad gegaan en advies gevraagd en gegeven;
• Administratieve rompslomp; je focus ligt op de techniek, niet op eindeloze rapportages (behalve wat nodig is voor inspecties en adviezen);
• Commerciële verkoop; je hoeft geen klanten te werven of offertes op te stellen, tenzij dit bij je specifieke rol hoort.

Waar ga je je wel mee bezig houden?

• Voeren van afstemmingsoverleg met de andere disciplines en de collega’s van zuiveren en watersystemen (waarvoor wij bouwen) en met begeleidende adviesbureaus;
• Zelfstandig stukken schrijven, ontwerpdocumenten toetsen en opleveren, fabrieksacceptatietest (FAT) en locatie/site acceptatie test (SAT) uitvoeren;
• Schakelen in de elektrische installatie.

Wat vragen we van jou als vakspecialist elektrotechniek?
Zoals je hebt kunnen lezen werken we veel aan projecten. Ervaring met projectmatig werken is dus erg handig. Ervaring in een soortgelijke functie is ook handig, maar geen vereiste. Schoolverlaters die nog niet alle kennis hebben nodigen dan we ook van harte uit om te reageren.

Wat vragen we wel:

• Vanzelfsprekend een afgeronde elektrotechnische mbo+/hbo opleiding;
• Kennis van relevante richtlijnen en normen zoals de Europese Machine-, laagspanning- en EMC- richtlijn, de NEN1010, de NEN3140, de NEN-EN-IEC 61439, de NEN-EN-IEC 62305;
• In bezit (of bereid om te halen) van een geldig NEN3140 Installatie- en Werkverantwoordelijke Laagspanning Stipel certificaat;
• Ervaring met elektrotechnische schema’s;
• In het bezit van een rijbewijs B.

Dit krijg je

• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- (schaal 10) bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van je salaris. Hiermee kun je tot 27 uur per maand extra verlof kopen, laten uitbetalen als loon of bijstorten in je pensioen;
• Persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer (gebaseerd op onze rekentool) én een NS-Businesscard op aanvraag. Werk je thuis? Dan krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3 euro netto per dag. Kom je naar kantoor en woon je verder dan 10km? Dan parkeer je gratis op ons terrein;
• Een fietsregeling én een fietsenmaker die eens per maand bij ons kantoor je fiets repareert tegen materiaalkosten. Je fiets staat veilig in onze bewaakte fietsenstalling;
• 151,2 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Een thuiswerkbudget van € 850 euro per 5 jaar;
• Pensioen bij het ABP. Binnen een half jaar na indiensttreding kun je je oude pensioen meenemen naar het ABP;
• Bijdrage aan je sportabonnement;
• Uitruilen van officiële feestdagen voor andere religieuze of culturele feestdagen;
• Excellente ouderschapsverlofregeling waarbij wij je uitkering aanvullen tot 100%;
• Jaarlijkse salarisverhoging van 2,5% zolang je nog niet aan de max zit. Eventuele cao-verhogingen komen hier nog bovenop;
• Goede privé/werkbalans. Zo kun je bijvoorbeeld 4 x 9 werken en in overleg met je leidinggevende bepalen op welke dagen je werkt.

Wil je meer weten?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Cécile de Boer (Corporate recruiter) bereikbaar via 06 2998 9190 of via [email protected]. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Jan Zuijderduijn (teamleider elektrotechniek) via [email protected].

Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider en corporate recruiter, en vindt plaats op donderdagochtend 3 april. Het tweede gesprek is met twee teamleden en vindt plaats op woensdagmiddag 9 april. Beide gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Leiden. We willen je vragen hier rekening mee te houden.

De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 27 maart.

Volgens ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang omdat we vinden dat iedereen moet kunnen doorgroeien. Dit betekent dat we eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Deze vacature is zowel intern als extern opengesteld. We geven onze collega’s graag als eerste de kans om door te groeien. Als er interne kandidaten zijn, laten we je dat weten.

Acquisitie? We werven bij het Hoogheemraadschap van Rijnland graag zelf onze nieuwe medewerkers. Al onze vacatures worden op basis van een objectieve en open procedure ingevuld.

Bekijk al onze vacatures op www.werkenbijrijnland.net